教研组长述职报告.docxVIP

教研组长述职报告

教研组长述职报告

一、引言

本报告旨在总结本人担任教研组长期间的工作情况，包括教学研究、教师培训、课程建设等方面的工作内容、成果及数据表现。报告将客观呈现工作实绩，为后续工作提供参考。

二、工作职责概述

作为教研组长，主要职责包括：

1.组织和开展学科教研活动

2.指导和培养青年教师

3.推进课程改革与教材建设

4.组织教师培训和教学比赛

5.协调解决教学中的问题

6.收集整理教学资源

7.完成上级部门交办的教研任务

三、具体工作内容与成果

1.教研活动组织与实施

本年度共组织教研活动42次，包括：

-集体备课活动24次，覆盖全部年级和主要章节

-教学观摩课18节，参与教师达126人次

-教学研讨会8次，参与教师84人次

-学科专题讲座6场，参与教师192人次

-跨学科教研活动4次，参与教师56人次

教研活动参与率统计：

-高级教师参与率：92%

-一级教师参与率：88%

-青年教师参与率：95%

-整体教师参与率：91%

2.教师专业发展指导

青年教师培养

-实施师徒结对计划，安排15对师徒关系

-组织青年教师培训12次，参与青年教师45人次

-指导青年教师参加各级教学比赛获奖情况：

*市级教学比赛一等奖2人，二等奖3人

*区级教学比赛一等奖5人，二等奖8人

*校级教学比赛一等奖10人，二等奖15人

-青年教师公开课展示25节，平均评分4.6/5分

教师专业发展

-组织教师参加校外培训36人次，培训时长累计432小时

-教师发表论文情况：

*核心期刊论文发表8篇

*省级期刊论文发表15篇

*市级期刊论文发表23篇

*校级论文发表32篇

-教师参与课题研究情况：

*主持国家级课题1项

*主持省级课题3项

*主持市级课题5项

*参与各级课题教师28人次

3.课程建设与教学改革

课程建设

-开发校本课程5门，已全部投入使用

-编写校本教材3套，覆盖6个年级

-完善课程评价体系，包含4个维度、12项评价指标

-课程资源库建设：新增教学资源1,256个，其中视频资源186个，课件资源456个，试题资源328个，案例资源286个

教学改革

-推行翻转课堂教学模式，覆盖12个班级，学生参与度达87%

-实施项目式学习教学策略，开展项目28个，参与学生1,245名

-开展分层教学实践，受益学生达2,156名

-教学方法创新统计：

*采用多媒体教学比例：92%

*采用小组合作学习比例：85%

*采用探究式学习比例：78%

*采用情境教学法比例：73%

4.教学质量提升

学生学业成绩

-学期末统考成绩对比：

*优秀率提升：5.3个百分点

*良好率提升：4.7个百分点

*及格率提升：2.1个百分点

*不及格率下降：3.2个百分点

-学科竞赛成绩：

*全国学科竞赛获奖12人次（一等奖2人，二等奖5人，三等奖5人）

*省级学科竞赛获奖28人次（一等奖5人，二等奖12人，三等奖11人）

*市级学科竞赛获奖45人次（一等奖8人，二等奖18人，三等奖19人）

学生能力发展

-学生自主学习能力提升：问卷调查显示，82%的学生认为自主学习能力有提高

-学生合作能力提升：小组活动表现评估显示，合作能力优秀率提升至76%

-学生创新能力提升：创新作品数量同比增长35%

-学生学习兴趣调查：对学科感兴趣的学生比例提升至89%

5.教研成果与推广

教研成果

-获得市级教学成果奖2项

-获得区级教学成果奖3项

-校级教学成果奖5项

-教学案例入选国家级案例库12个

-教学设计获评市级优秀教学设计28个

成果推广

-举办校级教学成果展示会3场，参与教师236人次

-组织区级公开课展示6节，参与教师142人次

-承担市级教学观摩课2节，参与教师86人次

-教学经验交流材料汇编成册，印发350册

-教学资源