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履职尽责担使命，廉洁奉公促发展——某县税务局党委书记、局长个人述职述廉述法报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

岁序更替，华章日新。在过去的一年里，我作为县税务局党委书记、局长，肩负着组织重托和干部职工期望，始终以高度的责任感和使命感，全身心投入到税收工作中。在上级税务局党委和县委、县政府的坚强领导下，我团结带领全局干部职工，紧紧围绕税收中心工作，坚持依法治税、从严治队，在组织收入、纳税服务、队伍建设等方面取得了一定成绩。现将一年来个人履职尽责、廉洁自律和依法行政情况报告如下：

一、聚焦主责主业，在组织收入中彰显担当作为

组织收入是税务部门的核心职责，是服务地方经济社会发展的重要保障。面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的税收任务，我始终保持清醒认识，坚持组织收入原则，全力以赴抓好收入工作。

（一）科学研判，精准施策

加强与财政、统计、发改等部门的沟通协作，建立经济税收分析联席会议制度，定期分析经济形势对税收的影响，准确把握税收收入变化趋势。结合我县产业结构特点，深入开展重点行业、重点企业税收调研，摸清税源底数，找准税收增长点。针对不同行业、不同企业的实际情况，制定个性化的税收征管措施，确保税收征管有的放矢。例如，对制造业企业，加强成本核算和发票管理，防止税款流失；对房地产企业，强化项目跟踪管理，及时掌握开发进度和销售情况，确保税收及时足额入库。

（二）强化征管，堵塞漏洞

深化税收征管改革，推进税收征管方式转变，构建以“数据管费、人才管费”为核心的现代化税收征管体系。加强数据管费，充分利用大数据、云计算等技术手段，对纳税人的涉税数据进行深度分析和挖掘，及时发现潜在的税收风险点。建立税收风险应对机制，对风险等级较高的纳税人，实施重点监控和专项评估，有效防范税收流失。加强人才管费，选拔培养一批业务精湛、综合素质高的税收征管人才，充实到税收征管一线，提高税收征管质量和效率。同时，加强与公安、市场监管等部门的协作配合，建立健全信息共享、联合执法等工作机制，形成税收征管合力，严厉打击各类涉税违法行为。

（三）优化服务，促进增收

牢固树立“以纳税人缴费人为中心”的服务理念，持续优化纳税服务，为纳税人缴费人提供更加便捷、高效、优质的服务。深入开展“便民办税春风行动”，推出了一系列便民办税举措，如简化办税流程、压缩办税时间、拓展网上办税事项等，让纳税人缴费人少跑腿、好办事。加强纳税辅导和政策宣传，通过举办培训班、发放宣传资料、上门走访等方式，及时向纳税人缴费人宣传解读税收优惠政策，帮助纳税人缴费人应知尽知、应享尽享。通过优化纳税服务，激发了市场主体活力，促进了税收增收。

经过全局干部职工的共同努力，全年共组织各项税收收入[X]亿元，同比增长[X]%，完成年度计划的[X]%，为地方经济社会发展提供了坚实的财力保障。

二、坚持党建引领，在队伍建设中凝聚强大合力

党的建设是税务部门各项工作的“根”和“魂”。我始终坚持把党的建设摆在首位，以党建为引领，加强干部队伍建设，为税收事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。

（一）加强思想政治建设，筑牢信仰之基

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的方针政策和税收法律法规，不断提高党员干部的政治理论水平和政治素养。加强理想信念教育，通过开展红色教育、廉政教育等活动，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，牢记初心使命。例如，组织党员干部参观本地红色教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，激发党员干部的爱国热情和奋斗精神。

（二）加强组织建设，建强战斗堡垒

严格落实党建工作责任制，明确党委、党支部和党员干部的党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。加强党支部标准化规范化建设，按照“六有”标准，打造了一批标准化党员活动室，为党支部开展活动提供了良好条件。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量。加强党员发展和管理，严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，全年共发展党员[X]名。同时，加强对党员的日常管理监督，建立党员积分管理制度，对党员的学习、工作、作风等方面进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）加强干部队伍建设，提升能力素质

坚持正确的选人用人导向，按照“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”的原则，选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风硬的干部，充实到各级领导岗位，优化了干部队伍结构。加强干部教育培训，制定年度干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，对干部进行政治理论、税收业务、法律法规等方面的培训，全年共举办各类培训班[X]期，培训干部[X]余人次。鼓励干部参加学历教育和职业资格考试，对取得更高学历和职业资格证书的