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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学机电工程学院机械制造系招聘备考题库及参考答案.docx

2026年哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学机电工程学院机械制造系招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一旦发现有人触电,应立即采取的措施是()。

A.把触电者送往医院抢救

B.切断电源

C.在现场立即对触电者进行触电抢救

D.打“120”急救电话,请医生赶来抢救

【答案】:B

【解析】一旦发现有人触电,首要且关键的措施是切断电源。这是因为在触电的情况下,电流持续通过人体会造成严重伤害甚至危及生命,及时切断电源能从根本上阻止电流对人体的进一步侵害,避免伤害加剧。而把触电者送往医院抢救、在现场立即对触电者进行触电抢救以及打“120”急救电话请医生赶来抢救等措施,都应在切断电源这一关键步骤之后进行。如果未切断电源就贸然进行其他操作,救助者自身也可能触电,导致触电事故范围扩大,不仅无法有效救助触电者,还会增加新的危险。所以发现有人触电应立即采取的措施是切断电源。

2、发现了万有引力定律和光的色散¨总结出运动三大定律,奠定了经典物理学基础的科学家是()

A.哥白尼

B.居里夫人

C.牛顿

D.爱因斯坦

【答案】:C

【解析】发现了万有引力定律和光的色散,总结出运动三大定律,奠定了经典物理学基础的科学家是牛顿。考点:物理常识

3、短跑运动员在上场比赛时,常常心里默念:“我是最棒的”“我一定能跑赢别人”,这种调控情绪的方法是()

A.幽默化解

B.目标转移

C.换位思考

D.自我暗示

【答案】:D

【解析】调控情绪的方法主要有注意力转移法、合理发泄法、理智控制法等等。运动员在心里鼓励自己,为自己加油,这是在进行自我暗示,目的是保持轻松的情绪来参加比赛。考点:心理素质与社

4、下列作品、作者、时代及体裁对应正确的是()。

A.《稻草人》—叶绍钧—现代—寓言

B.《江雪》—王勃—唐代—五绝

C.《游山西村》—陆游—南宋—七律

D.《兵车行》—杜甫—唐代—七绝

【答案】:C

【解析】本题可根据作品、作者、时代及体裁的相关知识,对每个选项进行逐一分析。首先看《稻草人》,其作者叶绍钧即叶圣陶,这是中国现代童话创作的先驱作品,而非寓言。所以该项关于体裁的表述错误。再看《江雪》,其作者是柳宗元,并非王勃。《江雪》是唐代诗人柳宗元所作的五言绝句。所以该项作者对应错误。接着看《游山西村》,它是南宋诗人陆游创作的一首七言律诗。该诗描绘了农村明媚绚丽、变化万千的自然风光,表现了诗人对农村生活的喜爱之情。此选项作品、作者、时代及体裁对应均正确。最后看《兵车行》,它是唐代大诗人杜甫创作的叙事诗,不是七言绝句。该诗通过描写送别出征士卒的场景,对唐玄宗年间的开边战争进行了深刻反思。所以该项体裁对应错误。综上,正确答案是作品《游山西村》,作者陆游,时代南宋,体裁七律的对应选项。

5、近一年来,我国多个一、二线城市密集出台包含优惠落户、现金补贴等在内的各类人才政策,甚至出现全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可落户的情况。对此种现象理解不正确的是()。

A.我国经济社会发展已经进入以人才为引领的创新驱动阶段

B.源源不断的青年人才流入是城市房地产持续发展的关键

C.吸引人才之后还要用制度留住人才

D.人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质是人才驱动

【答案】:B

【解析】当前,我国经济社会发展进入了以人才为引领的创新驱动阶段,人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质就是人才驱动。一、二线城市密集推出人才政策,正是基于对人才重要性的深刻认识,希望吸引大量人才,以促进城市的创新发展和经济增长,这体现了人才对于经济社会发展的引领作用以及创新驱动发展战略对人才的需求。因此,城市吸引人才后,还需要通过完善的制度来留住人才,为人才提供良好的发展环境和保障,使人才能够安心工作和生活,持续为城市发展贡献力量。然而,城市房地产的持续发展是一个复杂的系统工程,受到多种因素的综合影响,包括宏观经济形势、土地政策、人口结构、市场需求等,虽然青年人才流入会在一定程度上增加住房需求,但不能将其视为城市房地产持续发展的关键因素。房地产市场的健康稳定发展需要综合考虑多方面的因素,而不能简单地依赖人才流入。所以,对题干现象理解不正确的是将源源不断的青年人才流入视为城市房地产持续发展的关键这一观点。

6、行政领导者需充分了解被领导者的个性特点、品德、素质和知识结构等情况,且能依据实际工作需求,从“事”的角度出发做到才尽其用,这反映了行政领导者的()。

A.用人艺术

B.运时艺术

C.语言艺术

D.用权艺术

【答案】:A

【解析】在行政管理中,用人艺术强调行政领导者要深入了解被领导者各方面情况,如个性特点、品德、素质以及知识结构等,并且要依据实际工作需求从“事”的角度出发,合理安排人员,让每个人的才能都能得到充分发挥,实现才尽其

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