2026年天津市北辰区卫健系统公共卫生及基层医疗单位公开招聘事业单位工作人员备考题库完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.85万字
  • 约 44页
  • 2026-01-21 发布于河南
  • 举报

2026年天津市北辰区卫健系统公共卫生及基层医疗单位公开招聘事业单位工作人员备考题库完整答案详解.docx

2026年天津市北辰区卫健系统公共卫生及基层医疗单位公开招聘事业单位工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、世界最大的500米单口径球面射电望远镜建在()。

A.贵州省

B.吉林省

C.广东省

D.云南省

【答案】:A

【解析】世界最大的500米单口径球面射电望远镜即“中国天眼”,它位于贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县克度镇大窝凼的喀斯特洼坑中。所以该题正确答案对应的选项描述的是贵州省。而吉林省、广东省、云南省均不是其所在地。

2、洪某在小卖部购买酒水时,趁收银员不注意,把价值2000元的某品牌白酒装入价值200元白酒的包装内,仅向收银员支付200元后便离开。洪某的行为属于()。

A.诈骗行为

B.抢劫行为

C.盗窃行为

D.侵占行为

【答案】:C

【解析】本题可根据诈骗行为、抢劫行为、盗窃行为和侵占行为的定义,结合题干中洪某的行为进行分析判断。-诈骗行为是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。在诈骗行为中,被害人是基于错误认识而“自愿”处分财产。而在本题中,收银员并没有基于错误认识而“自愿”将价值2000元的白酒处分给洪某,其是在不知情的情况下,所以不属于诈骗行为。-抢劫行为是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。本题中洪某并没有对收银员当场使用暴力、胁迫或其他方法强行获取财物,所以不属于抢劫行为。-盗窃行为是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为。洪某趁收银员不备,将价值2000元的白酒换入价值200元白酒的包装中,支付200元后离开,其行为符合秘密窃取的特征,是以非法占有为目的,通过秘密的手段获取了价值2000元的白酒,因此属于盗窃行为。-侵占行为是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本题中并不存在洪某代为保管他人财物、遗忘物或者埋藏物的情况,所以不属于侵占行为。综上,洪某的行为属于盗窃行为。

3、在下面各种观点中,属于典型客观唯心主义的是:

A.荀子认为:天行有常,不为尧存,不为桀亡

B.王阳明主张:心外无物,心外无事,心外无暇

C.柏拉图认为:“物质世界”是永恒“理念世界”的不完全的复制品

D.霍布斯认为:物体是不依赖于我们思想的东西

【答案】:C

【解析】客观唯心主义把客观精神当作世界本原。荀子观点是唯物主义自然观;王阳明是主观唯心主义;霍布斯属于唯物主义。柏拉图认为“物质世界”是“理念世界”复制品,“理念世界”是客观精神,所以是客观唯心主义。

4、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?

A.坚持自己的意见,不会放弃

B.无条件服从领导的意见

C.先服从,有机会再向领导说明

D.找其他同事沟通调解

【答案】:C

【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。

5、为克服组织在战略管理过程中忽视反馈与评估的做法,构建契合组织特点的战略控制体系,首先需要()。

A.调用可用资源

B.建立监控标准

C.树立组织愿景

D.强化控制观念

【答案】:B

【解析】要建立符合组织特点的战略控制体系以克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,第一步至关重要。树立组织愿景是组织战略规划前期的工作,重点在于描绘组织的长期发展方向和目标,并非建立战略控制体系的首要步骤。调用可用资源是在战略实施过程中根据既定的战略和控制要求来进行的资源调配,是战略执行阶段的内容,不是建立控制体系首先要做的。强化控制观念虽然重要,但它是一个相对宽泛的理念引导工作,没有具体落实到战略控制体系的构建上。而建立监控标准

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档