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2026年大公司心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、“认识-领悟疗法”的创立者是（）。

A.郭念锋

B.许又新

C.钟友彬

D.丁瓒

【答案】：C

2、思维贫乏和思维迟缓的一个重要鉴别点是（）。

A.话语是否缺少细节

B.语速是否减慢

C.语词是否恰当

D.话语是否缺少联想

【答案】：B

3、关于儿童期的性心理咨询的主要内容，下列说法中错误的是（）。

A.性别认同

B.性冲动

C.性好奇

D.性道德缺乏

【答案】：D

4、与自主神经系统活动关系最密切的是()。

A.网状结构

B.下丘脑

C.边缘系统

D.上丘脑

【答案】：B

5、对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是（）。

A.底丘脑

B.中脑

C.下丘脑

D.中央后回

【答案】：C

6、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是（）。

A.when

B.what

C.why

D.who

【答案】：D

7、职业道德的构成要素主要包括（）。

A.经济性要素、法律性文件

B.意识性要素、规范性要素、行为性要素

C.意识流、法律法规

D.地方行政要素

【答案】：B

8、从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中对的是（）。

A.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台

B.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一

C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段

D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道

【答案】：B

9、下列做法中，符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是（）。

A.没有点子和智慧，任何人是难以做到真正的诚信的

B.在诚实前提下，说话办事可以采用适当的方式和策略

C.诚信是人生的大智慧，但往往在现实生活中碰壁

D.把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白

【答案】：B

10、[单选题]16PF在编制过程中主要使用了（）。

A.临床观察法

B.因素分析法

C.经验效标法

D.方差分析法

【答案】：B

11、小学儿童的心理发展主要是通过（）活动进行的。

A.模仿

B.观察

C.感觉

D.学习

【答案】：D

12、韦克斯勒提出，若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义，二者要相差（）。

A.10分

B.12分

C.13分

D.15分

【答案】：D

13、适应障碍的主要症状是（)

A.思维迟缓

B.心理丧失感

C.意识狭窄

D.无力应付感

【答案】：D

14、社会主义职业道德建设的核心是（）。

A.企业和谐发展

B.为人民服务

C.员工职业理想的实现

D.技术创新

【答案】：B

15、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表，它们均属于（）。

A.内容量表

B.附加量表

C.基础量表

D.关键量表

【答案】：C

16、以性质改变为主的情绪障碍不包括（）。

A.情绪激动

B.情绪倒错

C.情绪淡漠

D.情绪迟钝

【答案】：A

17、影响成就动机的因素不包括（）。

A.抱负水平

B.成败的主观概率

C.出生顺序

D.个体施展才干的机会

【答案】：C

18、将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值，并可以表示为任何平均数和标准差，这个过程叫()。

A.常态化

B.线性化

C.百分制

D.分布均匀

【答案】：A

19、团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是（）。

A.助人自助

B.病人自助

C.咨询师助人

D.治愈疾病

【答案】：A

20、按照G.W.奥尔波特的观点，影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不（）。

A.想象的

B.现实的

C.隐含的

D.表象的

【答案】：D

21、强迫观念是（)

A.思维内容障碍

B.意志障碍

C.思维形式障碍

D.情绪障碍

【答案】：A

22、关于心理咨询中资料综合评估的主要内容，下列说法中错误的是（）。

A.将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较

B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

C.按现行的症状诊断标准，进行鉴别诊断

D.确定其在症状分类中的位置

【答案】：C

23、在各类标准分数中，标准十分的平均数为5.5，标准差为（）。

A.3

B.1.5

C.10

D.15

【答案】：B

24、常模样本量的大小，一般不小于（）。

A.100或500

B.800或1000

C.20或25

D.30或100

【答案】：D

25、“优者见之而忧。喜者见之而喜”，说明对人有影响的是（）。

A.心境

B.压力

C.应激

D.激情

【答案】：A

26、团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括（）。

A.增加团体的趣味性和吸引力

B.增加躯体活动，促进心理康复

C.活跃团体气氛，减低成员焦虑促进成员投入团体

D.增