设备室实习生年度实习计划与要求.pdfVIP

实习生实习计划

根据我公司《关于大中专生实习期间的要求》的规定，为在一年实习期

间做到有目的、有计划地学习、工作，按期完成规定的实习任务，并使实习生的

思想水平、业务水平都有较大的提高，为搞好今后的设计工作打下良好的基础特

制定实习计划如下：

一．思想方面

1.认真学习“”理论及方针政策，努力提高自己思想水平，积

极向织靠拢，要求在整个实习期间至少写思想汇报一篇；

2.严格遵守公司、室各项规章制度；不、不早退，在实习期内尽量不请

事假（不含到公司办手续期间的请假）；

3.热爱本职工作，养成认真、踏实、不怕的工作作风，加班加点完成指

导老师交给的设计任务；

4.尊重老，虚心向他们学习，和们团结协作、密切配合，共同完成

好设计任务；

5.踊跃参加各项社会活动和公司组织的各种竞赛活动，热爱公益事业，不计

较个人得失，谦虚谨慎，，积极配合室工团组织的各种活动；

6.要求将身边的好人好事、心得体会、双文明实践等写成文字向公司和室投

稿至少1篇；

7.必须参加公司和室组织的各种学术活动。

二．业务方面

1.按照公司要求及室里安排，完成现场实习0.5～1个月（包括下厂、制造

厂实习、施工服务、出差、谈判等）。通过实习、参观、施工服务、谈判，实习

生应对钢铁企业的概貌有初步的了解，即对冶金工厂主要工艺流程、生产过程、

主要设备组成、结构特点及主要技术性能参数能有初步的了解，并写出现场实习

总结（包括下厂、制造厂实习、施工服务、出差、谈判等体会）；

2.结合工程实践写一篇，文字不少于3000字；

3.努力学习基础理论知识和专业知识，结合设备（机修、检验、机械化）专

业的设计工作,要求实习生了解和熟悉设备（机修、检验、机械化）专业各阶段

的设计内容及设计深度规定；并熟练掌握和运用设计规范及设计；掌握公司

质量体系过程和文件；

指导老师对实习生进行各方面的授课，全年授课和业务交流时间不低于30

小时。

实习生应参加培训学院组织的（设备室和其它部门承办）各项培训，全方位

主动积极学习与本岗位相关的知识。按照公司要求，实习生2005年7月1日至

2006年6月30日，累计听课应不少于70小时(由培训学院统计)；

设备室利用所承担的武钢工程项目，派本部门技术骨干带领新员工到武钢炼

铁厂、炼钢厂、冷轧厂、热轧厂等现场学习，并给新员工现场讲解本专业工艺系

统；

尽可能安排新员工到工程总承包现场学习、锻炼，到现场要注意安全，安全

第一；

4.通过CAD制图锻炼，要求实习生熟练掌握及应用设备（机修、检验、机械

化）专业的CAD制图软件，完成二维CAD制图工作量不少于100A1非标图纸或

20A1工艺图纸，其中设备专业完成三维CAD制图工作量不少于30A1，其他专业

不少于10A1；若实习生从事的是文字工作，则500字折合为0.125A1；

5.由室IT工程师命题编写一个计算机应用程序；

6.通过翻译专业英文资料（不少于2万汉字），提高专业英语水平，熟悉及

掌握本专业英语常用词汇；

7.在实习期满后应能够达到独立完成冶金工厂设备专业范围内非标设备的

施工图设计（或工艺设计）及方案设计任务的目标；并能够在老的指导下达

到完成冶金工厂设备（机修、检验、机械化）专业范围内高阶段设计任务的目标；

8.按照室和公司要求完成英语和专业知识考试；

9.一年的详细计划（由指导老师填写）；

10.以上工作和材料要求在第二年6月15日前结束，并将有关材料交给室主

任。指导老师填写“大中专实习生指导老师评价表”，实习生填写“大中专实习

生一年期考核及定岗推荐表”中的“实习生工作业绩描述（量化）”。

11.实习生和指导老师的见“设备室设计师助理（协议用工、实习生）

”。

对获得公司优秀实习生或指导老师称号者，室另给予500～1000元嘉奖。

实习生：xxx