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2026年厦门市海沧区鳌冠学校顶岗教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当前中国所面临的贸易摩擦，既源于产业结构、贸易政策等经济因素，也与中国国际地位的上升紧密相关。这反映了（）。

A.事物的发展是前进性和曲折性的统一

B.事物之间的因果联系是复杂多样的

C.事物的性质是由矛盾的主要方面决定的

D.结构变化会引起事物性质的变化

【答案】：B

【解析】题干表明当前中国面临的贸易摩擦，其产生原因既包括产业结构、贸易政策等经济因素，又与中国国际地位上升相关。这体现出贸易摩擦这一结果是由多种不同原因共同导致的，反映出事物之间的因果联系并非单一简单的，而是复杂多样的。事物发展是前进性和曲折性的统一，强调的是事物发展过程中既有向前进步的趋势，又会经历困难挫折，但题干重点在于贸易摩擦产生原因的多样性，并非发展的前进性与曲折性，所以不符合题意。事物的性质由矛盾的主要方面决定，阐述的是如何判断事物的性质，而题干并非围绕事物性质的判断展开，故该选项与题干无关。结构变化会引起事物性质的变化，此内容强调结构改变对事物性质的影响，题干主要强调贸易摩擦原因的复杂性，并非结构与事物性质的关系，该选项也不符合题干要求。综上，正确答案体现了事物之间因果联系复杂多样的原理。

2、就业是最大的民生。就目前而言，要实现更高质量和更充分就业，必须（）。

A.稳企业、促创业

B.缩差距、保公平

C.调结构、补短板

D.保岗位、增收入

【答案】：A

【解析】就业是最大的民生，实现更高质量和更充分就业，稳企业、促创业是关键举措。企业作为吸纳就业的主体，稳定企业的生产经营有助于维持现有的就业岗位。通过政策扶持、优化营商环境等方式稳定企业发展，能让企业有能力继续雇佣员工，防止大规模失业现象出现。而促进创业则能创造新的就业机会，创业者在开办企业、拓展业务的过程中会招聘新的员工，从而增加就业岗位数量。同时，创业还能带动相关产业链的发展，进一步促进就业。缩差距、保公平主要侧重于社会分配领域和社会公平正义的维护，虽然公平的社会环境对就业有一定的积极影响，但它并非直接实现更高质量和更充分就业的核心手段。调结构、补短板更多地是针对经济结构调整、产业升级以及解决经济发展中的薄弱环节等方面，主要目的在于推动经济的可持续发展和优化经济结构，对就业的影响是间接的，并非直接针对实现更高质量和更充分就业的关键举措。保岗位、增收入可以看作是实现更高质量和更充分就业的结果表现，而不是实现这一目标的必要途径。只有通过稳企业、促创业等举措，先保障就业机会的增加和稳定，才有可能实现保岗位和增收入的结果。综上，实现更高质量和更充分就业，必须稳企业、促创业。

3、组织作为协作系统，最为关键的是要把握好（）之间的协作。

A.人与人

B.决策层与管理层

C.部门与部门

D.局部与整体

【答案】：A

【解析】组织作为协作系统，核心在于协调各要素间的合作。人与人的协作是组织协作的基础，因为组织是由人构成的，各项工作的开展都依赖人与人之间的沟通、配合等。决策层与管理层的协作只是组织内特定层级间的协作；部门与部门的协作是基于组织架构的层面，但本质上也是通过部门内人员的协作来完成；局部与整体强调的更多是组织内范围的关系协调。而组织中最基础、最关键的协作是人与人之间的协作。所以这里应选择抓住人与人之间的协作。

4、某企业有员工400人，按职能制组织设置科室11个，管理人员占总数45%，企业内部因部门复杂，政出多门，经常出现推诿扯皮现象。由此可见，该企业职能制组织结构的最大缺点是（）。

A.多头领导

B.横向协调性差

C.不利于培养上层领导

D.适应性差

【答案】：A

【解析】该企业按职能制组织设置科室，部门复杂且政出多门，出现推诿扯皮现象。这是因为职能制下各职能部门之间缺乏有效的沟通与协调机制，每个部门都专注于自身职能，横向之间的信息交流和协作困难，导致问题出现后难以快速达成统一意见和行动，充分体现了横向协调性差的问题。虽然职能制可能存在多头领导、不利于培养上层领导、适应性差等缺点，但题干中描述的“政出多门，推诿扯皮”最直接对应的就是横向协调性差这一缺点。

5、农业信息化是在农业（）等各个领域应用现代信息技术（包括计算机技术、网络与通讯技术、电子技术等）的过程。

A.生产、经营、管理、服务

B.投入、产出、销售、分配

C.生产、分配、交换、消费

D.生产、销售、经营、分配

【答案】：A

【解析】农业信息化强调在农业的各个环节运用现代信息技术。生产、经营、管理、服务这几个方面全面覆盖了农业活动从生产到最终服务的整个流程。生产是农业的基础环节，通过信息技术可以实现精准种植、养殖等；经营涉及到农业的市场运作，如农产品的营销、农业企业的运营等；管理包括对农业资源、生产过程、人员等