正规版普通高校专科毕业生就业合同.docVIP

正规版普通高校专科毕业生就业合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

第一条合同双方信息

甲方为：________________________，法定代表人：________________________，注册地址：________________________，联系电话：________________________。

乙方为：________________________，性别：________________________，出生年月：________________________，身份证号码：________________________，户籍地址：________________________，现住址：________________________，联系电话：________________________。

第二条合同目的

甲方根据生产经营需要，聘用乙方从事__________岗位工作，乙方自愿接受甲方提供的岗位及工作条件，双方通过平等协商签订本合同，明确双方的权利和义务。

第三条合同期及试用期

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期内设置试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，试用期为__________个月。试用期工资为__________元/月。

第四条工作内容与职责

1.乙方的工作岗位为__________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，认真履行工作职责，完成甲方安排的生产或工作任务。

第五条工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作__________小时，每周工作__________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第六条劳动报酬

1.乙方试用期工资为__________元/月，试用期过后工资为__________元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配标准由甲方制定并公示。

3.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。

第七条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、带薪休假等。

第八条劳动保护与职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期组织乙方进行职业安全卫生培训，提高乙方的安全意识和技能。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第十条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第十一条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月_______