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2025年成人自考-自考本科(行政管理)-领导科学：00320历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、领导科学的研究对象是（）

A.领导经验

B.领导权术

C.领导现象及其发展规律

D.领导者的个人魅力

2、下列属于领导活动基本要素的是（）

A.领导环境

B.领导绩效

C.领导者、被领导者、目标和环境

D.领导方法

3、领导的本质体现为（）

A.权力的运用

B.对资源的控制

C.影响他人实现共同目标

D.发布命令

4、“以身作则”体现的领导方式属于（）

A.强制型领导

B.民主型领导

C.榜样型领导

D.放任型领导

5、下列属于领导职能的是（）

A.计划、组织、指挥、协调、控制

B.决策、用人、激励、协调、创新

C.核算成本、质量管理、生产调度

D.文件归档、会议记录、考勤管理

6、领导决策的首要环节是（）

A.拟定方案

B.确定目标

C.评估方案

D.实施决策

7、“知人善任”体现了领导者哪项基本能力？（）

A.判断能力

B.组织协调能力

C.识人用人能力

D.沟通表达能力

8、现代领导观念强调（）

A.以权力为中心

B.以控制为中心

C.以服务为中心

D.以命令为中心

9、下列属于领导艺术特征的是（）

A.程序化

B.机械性

C.创造性与灵活性

D.固定模式

10、领导者树立正确权力观的核心是（）

A.权力私有

B.权力至上

C.权力为公

D.强化控制

11、领导活动的本质属性是（）。

A．控制性

B．指挥性

C．服务性

D．权威性

12、在领导决策过程中，最能体现科学决策原则的是（）。

A．凭经验快速决断

B．依靠群众意见拍板

C．遵循程序与数据分析

D．参考上级意图定调

13、下列属于领导艺术核心特征的是（）。

A．规范性

B．程序性

C．灵活性

D．强制性

14、领导职能中最基础的职能是（）。

A．决策

B．用人

C．协调

D．激励

15、“领导生命周期理论”主要依据的是（）。

A．组织规模

B．任务复杂度

C．下属成熟度

D．环境稳定性

16、下列属于领导权力中“非职位权力”的是（）。

A．法定权

B．奖赏权

C．专长权

D．惩罚权

17、在领导行为四分图理论中，高组织、低关心人的领导者倾向于（）。

A．注重人际关系

B．强调任务完成

C．关注员工发展

D．实行民主管理

18、领导者在危机管理中最应具备的能力是（）。

A．沟通协调能力

B．应变决断能力

C．组织规划能力

D．培训指导能力

19、下列属于现代领导观念的是（）。

A．官本位观念

B．人本观念

C．集权观念

D．等级观念

20、领导效能评价的根本标准是（）。

A．领导满意度

B．群众满意度

C．上级认可度

D．工作程序规范性

21、领导活动的本质属性是

A．指挥性

B．强制性

C．服务性

D．控制性

22、在领导决策过程中，最核心的环节是

A．信息收集

B．方案评估

C．确定目标

D．方案选择

23、下列属于领导权力性影响力构成要素的是

A．能力因素

B．品格因素

C．资历因素

D．知识因素

24、“领导生命周期理论”中，下属成熟度较高时，应采用的领导方式是

A．命令型

B．说服型

C．参与型

D．授权型

25、下列哪项属于领导决策的“软技术”方法？

A．数学模型法

B．线性规划法

C．德尔菲法

D．博弈论

26、领导者在激励过程中应遵循的首要原则是

A．公平原则

B．目标结合原则

C．物质激励为主原则

D．按需激励原则

27、下列属于领导艺术核心特征的是

A．规范性

B．程序性

C．灵活性

D．强制性

28、在领导体制中，直线制结构的主要优点是

A．专业化分工明确

B．决策迅速、指挥统一

C．利于横向协调

D．减轻领导者负担

29、领导者树立正确权力观的根本是

A．强化控制意识

B．追求职位晋升

C．坚持权为民所用

D．提高个人权威

30、下列哪项不属于领导绩效考评的基本原则？

A．客观公正原则

B．注重实绩原则

C．主观优先原则

D．民主公开原则

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、领导科学的研究对象主要包括哪些方面？

A.领导活动的基本规律

B.领导者与被领导者的关系

C.领导体制与领导环境

D.行政公文写作技巧

32、下列属于领导职能的有