- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南平市延平区医院招聘临聘放射、超声科人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪一项不属于中国传统管理思想()。
A.求利
B.重人
C.守信
D.求实
【答案】:A
【解析】中国传统管理思想包含重人、守信、求实等方面。重人体现了对人的重视,这是传统管理中以人为本理念的体现;守信强调在管理活动中要遵守信用,这是构建良好商业关系和社会秩序的基础;求实注重实际情况,依据实际来进行管理决策和行动。而求利并不是传统管理思想所强调的核心内容,它更多地偏向于单纯的经济利益追求,不符合传统管理思想中所倡导的综合考量和道德规范等内涵。所以正确答案为求利。
2、当遇到下列哪种情形时,不能作为部分或全部免除法律责任的条件()。
A.当事人不诉及
B.公安机关逮捕
C.双方协议免责
D.被告履行不能
【答案】:B
【解析】部分或全部免除法律责任的情形通常基于特定法律规定和原则。当事人不诉及的情况下,在一些民事纠纷中,遵循“不告不理”原则,若当事人不向相关机关提出诉求,就不会启动法律责任追究程序,从而部分或全部免除责任人的法律责任。双方协议免责是指在法律允许的范围内,民事主体之间通过协商达成一致,对责任承担进行约定,若符合法律规定,这种协议可以导致部分或全部免除相关法律责任。被告履行不能时,若存在合理原因导致被告确实无法履行责任,根据法律的公平原则和实际情况,也可能部分或全部免除其法律责任。而公安机关逮捕是公安机关为了保障刑事诉讼的顺利进行,对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施,它代表着对涉嫌犯罪行为的追究,而非免除法律责任的条件,是启动法律责任追究程序的一个环节。所以当遇到公安机关逮捕这种情形时,不能作为部分或全部免除法律责任的条件。
3、下列不属于科层制组织特征的是()。
A.组织标准化
B.工作秩序化
C.管理规范化
D.激励多元化
【答案】:D
【解析】科层制组织具有组织标准化、工作秩序化、管理规范化等特征。组织标准化能保证各项工作有统一的标准和规范,使得组织的运行具有一致性和可预测性;工作秩序化确保工作按照一定的流程和顺序进行,提高工作效率和质量;管理规范化通过制定明确的规章制度和管理流程,保障组织的稳定运行。而激励多元化并非科层制组织的典型特征,科层制组织通常依赖于明确的规则、程序和层级结构,激励方式往往较为固定和单一,主要依据职位、绩效等进行激励,不太强调激励的多元化。所以,不属于科层制组织特征的是激励多元化。
4、小王购置了一栋楼房,后因长期在外地出差,便将该楼房整体出租给小赵居住。某一天,这栋楼房突然整体倒塌,砸伤了行人小张。小张所遭受的损失应由()。
A.小王承担
B.小赵承担
C.小王与小赵承担连带责任
D.建设单位与施工单位承担连带责任
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十二条规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。本题中并未提及是因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因导致楼房倒塌,所以应按照一般情况处理,即由建设单位与施工单位承担连带责任。因此,小张的受损应由建设单位与施工单位承担连带责任。
5、下列关于江西省名山论述错误的是()。
A.庐山有“匡庐奇秀甲天下”的美誉
B.武功山有“天下第一仙山,世上无双福地”的美称
C.明月山温汤镇获评“世界温泉健康名镇”
D.石钟山有“中国千古奇音第一山”之称
【答案】:B
【解析】本题可对各选项所涉及的名山论述逐一进行分析判断。庐山以雄、奇、险、秀闻名于世,素有“匡庐奇秀甲天下”的美誉,此论述是正确的。明月山温汤镇拥有罕见的低矿化度、低钠、富硒、偏硅酸型淡温泉,其温泉具有独特的保健养生功效,获评“世界温泉健康名镇”,该论述无误。石钟山因山石多隙,水石相搏,击出如钟鸣之声而得名,有“中国千古奇音第一山”之称,此说法也是正确的。而“天下第一仙山,世上无双福地”指的是三清山,并非武功山。所以关于武功山论述错误,符合题干要求。
6、下列表述不正确的一项是()。
A.《庄子》是道家著作,善于运用寓言故事说理,想象雄奇瑰丽
B.鹏是中国神话传说中的一种大鸟,由鲲变化而成。鲲鹏寓意施展抱负,实现理想
C.马克·吐温,英国作家,代表作有小说《百万英镑》《汤姆·索亚历险记》
D.“漏断人初静”句中“漏”是古代计时的器具;“漏断”指“深夜”
【答案】:C
【解析】该题目主要考查了文学常识和文化知识。对于各部分内
您可能关注的文档
- 2026年南昌市政公用集团有限公司客户服务分公司招聘市政公用热线话务员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘9人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年南昌华路建设咨询监理有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年南昌健康职业技术学院校外兼职教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年南方科技大学公共卫生及应急管理学院梁凤超课题组诚聘实验技术人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年南方医科大学珠江医院三水医院公开招聘4名高层次人才备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年南开大学附属北辰医院编外岗位招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年南平武夷矿产资源发展有限公司闽运加油站劳务派遣员工一次社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年南安市海都医院公开招聘编制内卫生类岗位9人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年南宁沛鸿民族中学教育集团招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)