垄断行业变革下D公司职工转岗培训的困境与突破路径.docx

垄断行业变革下D公司职工转岗培训的困境与突破路径

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化和市场竞争日益激烈的大环境下，众多传统垄断行业正面临着前所未有的变革与挑战。随着市场需求的不断变化以及技术的飞速发展，垄断行业原有的经营模式和业务结构受到冲击。为顺应市场需求，提升自身竞争力，不少垄断行业企业纷纷进行战略调整与业务转型，在此过程中，对职工进行转岗培训成为必然之举。转岗培训旨在帮助职工掌握新岗位所需的知识和技能，提升他们的就业能力，以更好地适应市场变化。

然而，当前垄断行业职工转岗培训在实际开展过程中，还存在诸多问题亟待解决。如何科学设计并开展行之有效的转岗培训