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学校专家聘用合同

1.合同介绍

本文档为学校与专家签订的聘用合同。该合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

2.合同双方

2.1学校

（以下简称“用人单位”）

名称：

地址：

电话：

2.2专家

（以下简称“劳动者”）

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

3.合同期限

合同期限为年，自__年__月__日起至____年__月__日止。

4.工作内容与职责

劳动者须按照用人单位的安排，履行合同所约定的工作职责和职务，完成所分配的任务。具体工作内容和职责如下：

4.1工作内容

（请用文字描述劳动者需要完成的工作内容）

4.2职责

（请用文字描述劳动者需要承担的职责）

5.工作时间与地点

5.1工作时间

劳动者需要遵守用人单位的工作制度，每日工作时间为__小时。周工作时间为__小时，双方也可根据实际情况协商调整工作时间。

5.2工作地点

劳动者需要在用人单位指定的工作地点工作，如需要调整工作地点，应当双方协商一致。

6.薪酬与福利

6.1薪酬

劳动者的薪酬标准为____元/月。薪酬应按月结算，并在每月的__日前发放。

6.2福利

用人单位应根据相关法律法规为劳动者提供社会保险、住房补贴、医疗保险等福利及补贴。

7.合同的变更和解除

因劳动者主动辞职、到期、因裁员等原因，合同可以被解除。双方应在两周前通知对方。如需要变更合同内容，双方应当协商一致并签署书面变更协议。

8.法律适用和争议解决

因本合同发生的一切争议，双方应当协商解决；如协商不成，则应当向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。

9.其他

（双方约定的其他事项）

10.签约及生效

本合同一式两份，用人单位和劳动者各保留一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

用人单位（盖章）：日期：

劳动者（签字）：日期：