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第一章心理评估方法概述第二章常用心理评估工具第三章心理评估实施流程第四章心理评估结果解释第五章特殊人群的心理评估第六章心理评估结果应用

01第一章心理评估方法概述

第1页引言：心理评估的重要性现实场景：企业招聘中的心理测评心理评估在人力资源管理的实际应用案例评估的预防性价值通过早期筛查降低心理问题严重程度的社会效益

第2页心理评估的定义与分类评估领域分类体系评估方法的整合应用评估的动态性原则认知、人格、情绪等专项评估的技术特点多方法评估（MMI+访谈）的综合判断策略从静态评估到动态评估的发展趋势

第3页心理评估的伦理与法律边界评估工具的知识产权保护商业量表使用中的版权和授权