2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学医学院)备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学医学院)备考题库附答案详解.docx

2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学医学院)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、商店中所售的各类商品都配有价格标签,这些价格标签表明货币是在()。

A.充当流通手段的职能

B.发挥支付手段的职能

C.执行价值尺度的职能

D.作为社会财富的代表

【答案】:C

【解析】本题考查货币职能的相关知识。首先明确货币有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币充当衡量商品所包含价值量大小的社会尺度,货币执行价值尺度职能,就是把商品的价值表现为一定的价格。在商店里出售的各种商品,其价格标签是用来表明商品价值大小的,这正是货币在执行价值尺度的职能,通过价格标签将商品的价值表现出来。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,强调的是一手交钱、一手交货的现实交易过程,而价格标签只是表明价格,并非实际的交换行为,所以不属于流通手段职能。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊购赊销中,货币被用来偿还债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等,与价格标签所体现的职能不同。社会财富的代表一般是指货币可以作为一种财富的积累和储备,但价格标签主要体现的不是货币作为社会财富代表这一属性,它主要是在衡量商品的价值。综上,这些价格标签表明货币是在执行价值尺度的职能。

2、围棋起源于(),其历史距今已有()年。

A.日本,2000

B.中国,4000

C.印度,4000

D.古埃及,3500

【答案】:B

【解析】围棋起源于中国,这是被广泛认可的历史事实。中国古代有着关于围棋起源的诸多记载和传说。同时,围棋距今已有约4000年的历史,在漫长的岁月中不断发展和传承。而日本、印度、古埃及都不是围棋的起源地,相关年限说法也与围棋实际起源情况不符。所以本题应选择围棋起源于中国且距今约4000年历史这一表述。

3、“万事俱备,只欠东风”描述的是哪一次战争()。

A.官渡之战

B.合肥之战

C.赤壁之战

D.易京之战

【答案】:C

【解析】此题考查对历史战役相关典故的了解。“万事俱备,只欠东风”意为一切都准备好了,只差最后一个重要条件。该典故出自赤壁之战,当时孙刘联军为对抗曹军,做好了战船、军队等各方面准备,但火攻曹军需要风向合适,所以当时缺少的关键条件就是东风。官渡之战是东汉末年曹操与袁绍之间的战略决战,曹操以少胜多击败袁绍,此战中并无“万事俱备,只欠东风”这一情况。合肥之战是孙吴与曹魏两方以合肥为目标的争夺战,主要体现的是双方在合肥地区的军事对抗,与“万事俱备,只欠东风”无关。易京之战是袁绍与公孙瓒之间的一场战争,最终袁绍击败公孙瓒,这场战争也未涉及“万事俱备,只欠东风”这一情节。综上,“万事俱备,只欠东风”描述的是赤壁之战。

4、宏观经济管理的基本目标是:

A.提高宏观经济效益目标

B.总量平衡目标

C.结构优化目标

D.提高人民生活水平和生活质量目标

【答案】:D

【解析】宏观经济管理最终目的是服务人民,提高人民生活水平和生活质量目标体现了这一宗旨,它是宏观经济管理的基本目标,其他目标都是围绕此展开的。

5、以下选项中,关于公文落款表述正确的是()。

A.成文日期应在发文机关署名的下一行

B.印章顶端应当上距正文(或附件说明)五行之内

C.落款处的发文机关名称可以省略简写

D.发文日期应用中文大写数字书写

【答案】:A

【解析】公文落款方面,成文日期应在发文机关署名的下一行,所以表述正确。印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内,并非五行之内,该说法错误。落款处的发文机关名称不可以省略简写,要完整准确,此说法错误。发文日期应用阿拉伯数字书写,不是用中文大写数字书写,该说法错误。

6、我国所采用的“北京时间”,实际上指的是()的时间。

A.东六区

B.东七区

C.东八区

D.西七区

【答案】:C

【解析】本题可根据时区的相关知识来进行判断。为了方便不同地区之间的交流和计时,全球共划分为24个时区,每个时区相差1小时。我国幅员辽阔,从西到东横跨多个时区,为了统一时间,我国采用了首都北京所在的东八区的区时作为标准时间,也就是“北京时间”。东六区、东七区、西七区的区时均不是我国采用的“北京时间”。所以我国采用的“北京时间”实际上指的是东八区的时间。

7、以下关于事业单位工作人员处分的说法,正确的是()。

A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除

B.警告处分期间为12个月

C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次

D.事业单位可以作出开除处分决定

【答案】:C

【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,不包含严重警告和记大过,所以该说法错误。警告处分期间是6个月,不是12个月,此说法错误。

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