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2025年制造业职业道德试题及答案

1.【单项选择】某精密零件车间夜班组长发现工艺卡参数被擅自改动，导致批次尺寸漂移。按《制造业员工职业道德守则》优先顺序，他第一步应：

A.立即停机并封存可疑产品

B.先电话请示生产经理

C.调看监控锁定责任人

D.继续生产待白班交接

答案：A

2.【单项选择】供应链专员收到供应商微信红包2000元，对方暗示“通融一下来料标准”。该行为在《中国制造业诚信公约》中属于：

A.正常商务馈赠

B.轻微违规可内部警告

C.商业贿赂

D.仅需退还即可免责

答案：C

3.【单项选择】2025年4月1日起施行的《智能制造从业人员数据伦理规范》要求，工程师上传产线数据至云端前必须：

A.获得企业首席数据官书面同意

B.征得所有操作工口头同意

C.完成数据脱敏与加密

D.在微信群公告说明用途

答案：C

4.【单项选择】某企业推行“零缺陷”文化，下列标语符合职业道德导向的是：

A.“一次返工，全年绩效清零”

B.“质量是检查出来的，不是做出来的”

C.“发现缺陷是英雄，隐瞒缺陷是罪犯”

D.“产量第一，质量第二，成本第三”

答案：C

5.【单项选择】ISO56002:2025创新管理体系强调，员工在提出改进建议时应避免：

A.使用公司邮箱提交

B.泄露客户未公开图纸

C.引用行业标准术语

D.附可行性计算表

答案：B

6.【单项选择】根据《绿色制造职业道德指引》，下列行为最值得倡导的是：

A.将含油抹布混入生活垃圾

B.把废切削液倒入雨水井

C.主动申报并回收废活性炭

D.夜间偷排低浓度VOCs

答案：C

7.【单项选择】2025年某汽车厂采用区块链追溯电池来源，采购员发现上游钴矿存在童工嫌疑，此时应：

A.立即暂停采购并向合规部报告

B.等合约到期自然终止

C.要求对方出具“无童工”口头承诺

D.更换名称继续采购

答案：A

8.【单项选择】关于人工智能质检替代人工，下列观点符合职业道德的是：

A.为保饭碗，故意使AI误判

B.主动学习AI逻辑，提升人机协同

C.散布“AI会致癌”谣言制造恐慌

D.偷偷关闭光源让AI失效

答案：B

9.【单项选择】某员工在社交媒体发布“公司设备老化，随时爆炸”的虚假信息，造成恐慌。其行为违反：

A.《网络安全法》第12条

B.《专利法》

C.《合同法》

D.《环境保护税法》

答案：A

10.【单项选择】下列哪一项不属于工程师对公众安全的“持续注意义务”：

A.产品退市后仍跟踪其使用状态

B.发现潜在风险立即召回

C.仅在质保期内负责

D.向监管部门主动报告

答案：C

11.【单项选择】公司要求员工申报个人证券账户，某工程师隐瞒持有供应商股票，该行为构成：

A.内幕交易

B.利益冲突未披露

C.正常投资理财

D.泄露商业秘密

答案：B

12.【单项选择】2025年3月，某机床厂用生成式AI设计新主轴，AI输出与国外专利高度相似。工程师应：

A.直接量产，AI不算人

B.立即进行专利检索并修改设计

C.删除AI日志掩盖痕迹

D.先上市再应对诉讼

答案：B

13.【单项选择】“保密”条款终止后，员工仍须继续保密的信息是：

A.已公开专利

B.客户名单且仍具商业价值

C.五年前的财务年报

D.行业标准更新公告

答案：B

14.【单项选择】某工厂推行“全员成本改进”，员工最合理的做法是：

A.为降本擅自减少热处理时间

B.通过工艺优化减少废品率

C.把高牌号钢材换成低牌号

D.不告知客户偷偷减重

答案：B

15.【单项选择】下列哪项符合“负责任供应链”要求：

A.只按最低价选择铸件厂

B.要求铸件厂提供碳足迹报告

C.对铸件厂排污视而不见

D.帮助铸件厂伪造排放数据

答案：B

16.【单项选择】某质量经理发现总经理授意使用不合格钢材，他应优先：

A.向董事会审计委员会匿名举报

B.发朋友圈曝光

C.服从领导保住职位

D.辞职但不声张

答案：A

17.【单项选择】2025年《智能工厂个人信息保护指南》规定，员工生物识别数据保存期限不得超过：

A.用工合同期

B.用工合同期+2年

C.永久保存

D.员工离职即可删除

答案：B

18.【单项选择】关于“竞业限制