- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京工信国际科技发展有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪项不是《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提到的我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出的表现?()
A.出口总量大于进口总量
B.收入分配差距较大
C.产业结构不合理
D.经济增长的资源环境约束强化
【答案】:A
【解析】中共中央关于制定“十二五”规划的建议指出,我国发展中存在的不平衡、不协调、不可持续问题依旧突出,具体表现为:经济增长面临的资源环境约束强化,投资和消费的关系失衡,收入分配差距较大,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依旧薄弱,城乡区域发展不协调,就业总量存在压力且结构性矛盾并存,社会矛盾明显增多,制约科学发展的体制机制障碍仍然较多。
2、分配制度是企业管理制度的重要组成部分,分配制度的创新在于()。
A.努力实现企业诸要素的高利用率
B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
C.不断探索生产资料最有效的利用方式
D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
【答案】:B
【解析】分配制度是企业管理制度的重要内容之一,其创新需要围绕报酬分配展开。企业诸要素的高利用率重点在于生产要素的使用效率,并非分配制度创新的核心,所以该项不符合。不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡,这与分配制度紧密相关,合理的分配制度就是要让报酬与贡献相匹配,并在发展过程中不断优化这种平衡,这正是分配制度创新的方向。不断探索生产资料最有效的利用方式,这主要涉及生产环节对生产资料的运用,和分配制度本身关联不大。寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向,这侧重于生产资料所有制方面,并非分配制度创新的关键。综上,分配制度的创新在于不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。
3、根据我国现行刑法规定,对已满七十五周岁的人犯罪的处罚,正确的是()。
A.如果属于过失犯罪的,应当从轻、减轻或者免除处罚
B.如果属于故意犯罪的,可以从轻、减轻或者免除处罚
C.如果属于过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚
D.如果属于故意犯罪的,应当从轻或者减轻处罚
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。这体现了刑罚与行为人的刑事责任相适应原则。对于已满七十五周岁的人犯罪,考虑到其身心特点、社会危险性等因素,在处罚上作出了特别规定。对于故意犯罪,因其主观上具有故意的过错,所以给予可以从轻或者减轻处罚的裁量;而对于过失犯罪,由于主观恶性相对较小,所以明确应当从轻或者减轻处罚,但并没有免除处罚的规定。因此,正确表述是已满七十五周岁的人过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
4、2018年1月1日正式生效的环保税将应税污染物的排放量作为计税依据,同时设定了减税、免税政策。若纳税人排放污染物浓度值低于国家和地方规定的排放标准,可享受两档减税优惠。此举能()。
A.调整市场准入制度,推进企业绿色发展
B.灵敏反映供求关系变化,传递供求信息
C.调动企业加大环保投入,提高商品价值
D.促使企业改进技术工艺,提高经济效益
【答案】:D
【解析】设定环保税的减税、免税政策,若纳税人排放污染物浓度值低于国家和地方规定的排放标准,可享受减税优惠。这一举措能激励企业为了获得减税而采取行动。企业为降低污染物排放浓度,会积极改进技术工艺。通过改进技术工艺,企业能提高生产效率,降低生产成本,从而提高经济效益。市场准入制度是指一国允许外国的货物、劳务与资本参与国内市场的程度的一系列法律、法规和政策的总称,题干中环保税的相关政策并非针对市场准入制度进行调整,不能起到推进企业绿色发展的作用。灵敏反映供求关系变化、传递供求信息是价格机制的作用,与环保税的政策没有直接关联。商品价值由生产商品的社会必要劳动时间决定,企业加大环保投入主要是为了降低污染物排放浓度以享受减税优惠,并不会直接提高商品价值。综上所述,这一举措能促使企业改进技术工艺,提高经济效益。
5、政策终结是指公共决策者在对政策进行慎重评价之后,采取必要措施终止那些过时、多余、无效或失败的公共政策的过程。()是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。
A.政策废止
B.政策替代
C.政策缩减
D.政策合并
【答案】:A
【解析】政策终结是公共决策者对政策慎重评价后,终止过时、多余、无效或失败公共政策的过程。而在各种政策终结方式中,政策废止是直接停止政策的执行,完全取消政策,不再存在该政策相关的任何活动,是最直接、最彻底的方式。政策替代是用新政策取代旧政策,旧政策虽被取代但在一定程度上旧政策的部分功能由新政策延续
您可能关注的文档
- 2026年北京市海淀区中关村第三小学教育集团幼儿园备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位面向应届毕业生(含社会人员)公开招聘工作人员备考题库.docx
- 2026年北京市延庆区教育委员会所属事业单位人才引进公开招聘6人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年北京市大兴区瀛海镇社区卫生服务中心面向社会公开招聘临时辅助用工人员备考题库及参考答案详解一.docx
- 2026年北京市农林科学院招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年北京市体育局所属事业单位公开招聘工作人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年北京市中关村中学招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年北京大数据先进技术研究院招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年北京大学基础医学院孔炜教授课题组合同制人员招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年北京大学中国卫生发展研究中心徐进课题组科研助理招聘备考题库参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)