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- 2026-01-22 发布于河南
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2026年北京大学第三医院北医三院国际医疗部医疗助理招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、赋比兴是《诗经》的三种主要表现手法。其中“兴”指托物起兴,即先描述其他事物,再通过联想引出诗人要表达的事物、思想或感情。下列选项中主要运用“兴”这一手法的是()。
A.《七月》
B.《硕人》
C.《关雎》
D.《硕鼠》
【答案】:C
【解析】本题可根据“兴”这一表现手法的定义,结合各选项所涉及作品的内容特点来进行分析。“兴”是托物起兴之意,先言他物,然后借以联想,引出诗人所要表达的事物、思想、感情。《七月》是《诗经·豳风》中的一首诗,它按照季节的顺序,逐月地描写了农民们一年的劳动过程和生活状况,主要采用的是赋的手法,即直接叙述、描写事物,没有明显的托物起兴。《硕人》是《诗经·卫风》中的一首诗,这首诗是赞美卫庄公夫人庄姜的美貌,诗中运用了大量的比喻,如“手如柔荑,肤如凝脂”等,重点在于对事物的描绘和刻画,并非托物起兴。《关雎》是《诗经·周南》的第一篇,此诗开头“关关雎鸠,在河之洲”,先写雎鸠鸟在河洲上鸣叫的景象,然后借此联想,引出了“窈窕淑女,君子好逑”,表达了男子对女子的爱慕之情,符合“兴”的表现手法,先言他物(雎鸠鸟),然后借以联想,引出诗人所要表达的感情(男子对女子的爱慕)。《硕鼠》是《诗经·魏风》中的一首诗,这首诗将剥削者比作大老鼠,采用的是比的手法,即比喻,用大老鼠来比喻不劳而获的剥削者。综上,主要使用“兴”这一手法的是《关雎》。
2、微量元素在人体中的含量较低,却对人体具有极为重要的作用。下列元素中不属于微量元素的是()。
A.锌
B.锰
C.钾
D.硒
【答案】:C
【解析】微量元素是指在人体中含量低于人体质0.01%~0.005%的元素。锌、锰、硒在人体中的含量都较低,属于微量元素。而钾是人体中的常量元素,常量元素是指在有机体内含量占体重0.01%以上的元素。所以不属于微量元素的是钾。
3、人对一定问题的判断越自由,该判断内容所具有的必然性就越大,这句话指的是()。
A.必然性越大的判断就是自由的判断
B.没有超时间,超历史的绝对自由
C.自由是必然的依据
D.自由是必然的限度
【答案】:A
【解析】该句话意在表达自由和必然之间的关系。人对问题的判断自由程度越高,意味着对客观规律理解和掌握得越深入,该判断内容的必然性也就越大。自由并非不受限制的随心所欲,不存在超时间、超历史的绝对自由,自由是在对必然的认识和掌握基础上所进行的活动。人只有认识并遵循客观规律,才能在行动上获得自由。当人对必然有更深刻的认识和把握时,其判断就会更自由,而这种自由的判断背后体现的是对必然规律的遵循,所以这句话强调了没有超越时间和历史的绝对自由。必然是自由的依据,自由是对必然的认识和对客观世界的改造,而不是必然的依据和限度。同时,不能简单认为必然性越大的判断就是自由的判断,自由的判断不仅要基于必然,还需体现主体对必然的认识与运用。
4、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
A.临时职务
B.角色扮演
C.职务轮换
D.委以助手职务
【答案】:C
【解析】该题考查的是一种培训管理人员的方法。这种方法需要让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务。临时职务通常是指在特定时期内担任的临时性工作,并非是依次担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的有计划安排,不符合题意。角色扮演主要是模拟特定场景,让参与者扮演不同角色来提升相应能力,并非真正地担任实际职务,与题目描述的培训方式不符。职务轮换是让员工在不同的岗位或职务上进行轮换工作,正好符合让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的特点,是合适的培训方法。委以助手职务是安排人员作为助手协助工作,不是让其依次担任不同职务进行培训,不符合题目要求。所以答案是职务轮换。
5、下列关于“完全民事行为能力人”的说法中正确的有()。①年满16周岁以上②年满18周岁以上③智力与精神状况健康正常的成年人④16周岁以上,不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的
A.②④
B.③④
C.①③
D.①②
【答案】:B
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于完全民事行为能力人的规定,对各个描述进行逐一分析。《中华人民共和国民法典》第十八条规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。同时,完全民事行为能力人应智力与精神状况健康正常,能够对自己的行为负责。“年满16周岁以上”表述不准确,16周岁以上不满18周岁的未成年人并非都是完全民事行为能力人,只有以自己的劳动收入为主要生活来源的才视为
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