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2026年安全生产月主题活动方案

活动背景

安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和企业的可持续发展。2026年安全生产月活动，旨在深入贯彻落实国家安全生产相关法律法规和政策要求，强化全社会安全生产意识，提升公众安全素质，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，为经济社会发展创造良好的安全环境。

活动目标

1.全面提升员工的安全意识和自我保护能力，使员工深刻认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全规章制度。

2.进一步完善企业安全生产管理体系，排查和消除各类安全隐患，降低事故发生率，确保生产经营活动的安全有序进行。

3.通过广泛宣传和教育活动，营造浓厚的安全生产氛围，增强全社会对安全生产的关注和支持。

4.加强企业与员工、政府监管部门以及社会各界的沟通与合作，共同推进安全生产工作的深入开展。

活动时间和参与人员

1.活动时间：2026年6月1日6月30日

2.参与人员：企业全体员工、相关政府监管部门人员、部分社会公众代表

活动内容与实施步骤

安全宣传教育周（6月1日6月7日）

1.安全宣传启动仪式

时间：6月1日上午9:00

地点：企业广场

流程：

企业领导发表动员讲话，强调安全生产月活动的重要意义和目标要求。

邀请政府监管部门代表致辞，介绍当前安全生产形势和相关政策法规。

举行安全承诺签名活动，全体员工在横幅上签名，承诺遵守安全生产规章制度。

播放安全生产宣传视频，展示典型事故案例和安全防范知识。

2.安全知识宣传栏

时间：6月1日6月7日

地点：企业各办公区域、生产车间

内容：制作安全生产知识宣传栏，张贴安全法规、安全常识、事故案例分析等内容，定期更新宣传栏信息，确保员工能够及时了解最新的安全知识。

3.安全宣传资料发放

时间：6月1日6月7日

地点：企业各部门、员工食堂等人员密集场所

方式：组织志愿者向员工发放安全生产宣传手册、海报、宣传单页等资料，宣传安全生产法律法规、安全操作规程和应急逃生知识。

4.安全主题讲座

时间：6月3日下午2:00

地点：企业会议室

内容：邀请安全专家进行安全主题讲座，讲解安全生产法律法规、风险管理、事故预防等方面的知识，并结合实际案例进行分析和讲解。讲座结束后，设置问答环节，解答员工的疑问。

安全隐患排查治理周（6月8日6月14日）

1.安全隐患自查自纠

时间：6月8日6月10日

要求：各部门组织员工对本部门的办公区域、生产设备、电气设施等进行全面的安全隐患自查自纠。对发现的安全隐患，要及时进行登记，并制定整改措施和整改期限。

2.专项安全检查

时间：6月11日6月12日

组织：由企业安全管理部门牵头，联合各相关部门组成专项安全检查组，对企业的重点区域、关键设备进行专项安全检查。检查内容包括消防安全、电气安全、特种设备安全、危险化学品安全等方面。

方式：采用现场检查、资料查阅、询问交流等方式，对发现的安全隐患进行详细记录，并下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。

3.安全隐患整改跟踪

时间：6月13日6月14日

职责：安全管理部门对各部门的安全隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。对整改不力的部门，要进行督促和指导，并严肃追究相关人员的责任。

安全技能培训与竞赛周（6月15日6月21日）

1.安全技能培训

时间：6月15日6月17日

内容：

消防安全培训：组织员工进行消防安全知识培训，包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等方面的知识和技能培训。培训结束后，进行实地灭火演练，让员工亲身体验灭火器的使用方法。

电气安全培训：邀请电气专家对员工进行电气安全知识培训，讲解电气设备的安全操作规程、电气事故的预防和处理方法等内容。培训结束后，进行电气安全操作技能考核，考核合格者方可上岗操作。

应急救援技能培训：组织员工进行应急救援技能培训，包括心肺复苏、创伤包扎、骨折固定等方面的知识和技能培训。培训结束后，进行现场模拟演练，让员工熟练掌握应急救援技能。

2.安全知识竞赛

时间：6月19日下午2:00

地点：企业会议室

参赛人员：以部门为单位组成参赛队伍，每支队伍35人。

竞赛内容：竞赛题目涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全常识、事故案例分析等方面的知识。竞赛分为必答题、抢答题、风险题三个环节，每个环节设置不同的分值。

奖励设置：对竞赛成绩优秀的队伍和个人进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖品。

3.安全技能比武

时间：