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数字时代下ERP人才培养模式的创新与实践：挑战、策略与展望

一、引言

1.1研究背景与意义

在数字时代，信息技术以前所未有的速度发展，深刻改变着企业的运营模式和管理理念。企业资源计划（EnterpriseResourcePlanning，ERP）作为一种高度集成的管理信息系统，已成为企业实现数字化转型、提升核心竞争力的关键工具。通过整合企业内部的财务、采购、生产、销售、人力资源等各个业务环节，ERP系统实现了数据的实时共享和业务流程的自动化，能够帮助企业提高运营效率、降低成本、优化决策，从而在激烈的市场竞争中占据优势。

随着ERP系统在企业中的广泛应用，对ERP人才的需求也日益