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2026年北京华运交通咨询有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx

2026年北京华运交通咨询有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在马克思主义哲学诞生之前,人类思维领域不存在的哲学问题是()。

A.唯物主义和唯心主义的对立

B.辩证法和形而上学的对立

C.可知论与不可知论的对立

D.历史唯物主义和历史唯心主义的对立

【答案】:D

【解析】在马克思主义哲学产生之前,唯物主义和唯心主义的对立早已存在。古代朴素唯物主义和近代形而上学唯物主义都属于唯物主义阵营,与之相对的是唯心主义,它们围绕物质和意识谁是世界本原的问题展开了长期的争论。辩证法和形而上学的对立也在马克思主义哲学之前就已出现。辩证法用联系、发展、全面的观点看世界,形而上学则用孤立、静止、片面的观点看世界,比如古希腊哲学家赫拉克利特的辩证法思想与爱利亚学派的形而上学观点的对立。可知论与不可知论的对立同样在马克思主义哲学产生前就存在。可知论认为世界是可以被认识的,不可知论则否认认识世界的可能性或者至少否认彻底认识世界的可能性,像休谟和康德就是不可知论的代表。而历史唯物主义是马克思的伟大发现,在马克思主义哲学之前,社会历史领域一直被唯心史观所统治,人们没有能够用唯物辩证的观点看待社会历史发展,没有形成历史唯物主义和历史唯心主义的对立。所以在马克思主义哲学之前,人类思维领域没有的哲学问题是历史唯物主义和历史唯心主义的对立。

2、全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,()。

A.坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进

B.坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设

C.建设社会主义法治国家

D.促进国家治理体系和治理能力现代化

【答案】:C

【解析】全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。这个总目标明确了全面推进依法治国的性质和方向,突出了全面推进依法治国的工作重点和总抓手,具有纲举目张的意义。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设是全面依法治国的工作布局;促进国家治理体系和治理能力现代化是全面深化改革的总目标之一。所以该题应选择建设社会主义法治国家。

3、任免人员应使用的文种是()。

A.通报

B.批复

C.通知

D.通告

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是让有关单位和人员了解相关事项的情况和动态,并非用于任免人员。批复适用于答复下级机关的请示事项,是上级机关对下级机关请示内容的回应,与人员任免无关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。任免人员属于需要有关单位和人员知晓的事项,通常使用通知来发布任免决定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般是针对社会公众或特定范围的群体公布相关规定、要求等,不用于人员任免。因此,任免人员应使用的文种是通知。

4、“月上柳梢头,人约黄昏后”描写的传统节日是()。

A.寒食节

B.元宵节

C.中秋节

D.重阳节

【答案】:B

【解析】该题考查传统诗词与传统节日的对应,答题关键在于理解诗句含义并结合各传统节日特点进行判断。诗句“月上柳梢头,人约黄昏后”描绘了月亮升起在柳树梢头,人们在黄昏后相约的情景。此句出自宋代欧阳修的《生查子·元夕》,元夕即正月十五元宵节。在古代,元宵节有着热闹的夜游观灯习俗,男女也可借此机会外出游玩、相约,这与诗句所描绘的场景相契合。寒食节在清明节前一二日,主要习俗有禁烟火、吃冷食等,和诗句中描绘的氛围与活动不符。中秋节是农历八月十五,主要习俗是赏月、吃月饼,人们多是阖家团圆,与诗句中男女相约的情境不匹配。重阳节在农历九月初九,习俗有登高、赏菊、插茱萸等,也不符合诗句所表现的场景。综上,该诗句描写的传统节日是元宵节。

5、关于行政法上的信赖保护原则,理解错误的是()。

A.政府应当讲诚信

B.只要相对人对行政机关有了信赖利益就应当予以保护

C.政府无故违背招商引资承诺应当赔偿当事人

D.如果行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的,为了公共利益的需要,行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可

【答案】:B

【解析】行政法上的信赖保护原则是指行政管理相对人对行政权力的正当合理信赖应当予以保护,行政机关不得擅自改变已生效的行政行为,确需改变行政行为的,对于由此给相对人造成的损失应当给予补偿。政府讲诚信是信赖保护原则的基本要求之一。政府在行政管理活动中保持诚信,才能使相对人对其产生合理信赖,符合信赖保护原则的内涵。并非只要相对人对行政机关有了信赖利益就应当予以保护。对信赖利益的保护需要满足一定条件,比如信赖基础合法、信赖表现具有合理性、信赖值得保护等。如果相对人是通过

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