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产教融合背景下实践教学模式的创新与应用
引言
在实施数智化转型的过程中，应定期对教学效果进行评估，收集学生和用人单位的反馈意见，以便不断调整和优化课程设置和教学方式。通过建立完善的评估体系，确保人力资源管理实践教学与市场需求和时代发展相适应。
为了更好地评估学生在实践教学中的表现，高校应建立多元化的评价体系。这一体系不仅包括传统的考试和作业，还应加入对学生在项目实践中表现的综合评估，例如团队合作、创新能力以及解决实际问题的能力等。这将促使学生更加重视实践环节，提高他们的综合素质。
在数智化转型过程中，需对人力资源管理课程内容进行全面审视与更新，
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