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家具公司员工培训规范细则

家具公司员工培训规范细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本规范细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》及相关企业治理标准制定，旨在规范家具公司员工培训管理，提升员工综合素质与专业技能，增强企业核心竞争力，实现合规经营与可持续发展。

1.2适用范围与对象

本规范适用于家具公司全体员工，包括但不限于管理层、技术人员、生产人员、销售及行政人员等，新入职员工必须接受岗前培训，在职员工需按计划参与定期培训与专业技能提升培训。

1.3核心原则

（1）全员参与原则：确保各层级员工均能获得与其岗位匹配的培训资源

（2）需求导向原则：培训内容需紧