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超市服务员合同

1.引言

本合同是为了明确超市服务员的工作责任和福利待遇而制定的，受雇超市服务员（以下简称“服务员”）应认真遵守本合同规定。

2.工作描述

服务员的工作内容如下：

监督超市货架及商品的摆放，保持超市整洁有序；

协助顾客进行商品咨询与购物导购；

收银结账，并做好账目记录；

安排、接待、服务顾客；

帮助管理层处理异常情况，为超市节约成本；

3.工作时间和休假

服务员的工作时间为每周五天，每天8小时，工作时间与休假时间根据超市的安排进行调整。服务员享受法定节假日、带薪年假、病假、产假等合法的休假权利。

4.工资福利

服务员的工资、福利待遇，如下：

服务员的基本工资按照业内平均水平设置，并根据服务员的表现和工作年限适时予以调整；

向社会缴纳各项保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

每日提供午餐，并且在节假日期间提供额外的福利；

具备升职加薪的机会。

5.雇用期限

服务员的雇佣期限为1年，试用期为1个月。试用期满后，服务员表现合格可正式录用。

6.工作纪律

服务员应当遵守超市的各项规章制度，服从管理层的领导和调遣。禁止服务员私自接受顾客的差旅住宿服务，禁止超市服务员私自携带并且出售或者收购超市内的商品。

7.合同变更与解除

双方同意，在以下情况下可以对本合同进行变更或解除：

服务员工作表现不合格，屡教不改；

服务员因事故或者疾病等原因无法完成工作任务；

合同期满后，双方均未提出续约意愿。

8.其他条款

合同内容解释权归超市所有；

本合同自双方签字之日起生效；

所有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

9.签字

服务员签名:____________________日期:__________

雇主签名:______________________日期:__________

结论

上述就是本合同的内容，服务员必须理解并遵守合同规定。超市也将为服务员提供稳定的工作岗位、合理的薪资待遇和广阔的发展前景。