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2026河北唐山市人才发展集团招聘餐饮、零售服务行业人员考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。根据相关法律规定，张某享有的工伤保险待遇不包括()。

A、医疗补助金

B、一次性伤残补助金

C、伤残津贴

D、生活护理费

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工享有的工伤保险待遇包括：(1)医疗补助金；(2)一次性伤残补助金；(3)伤残津贴；(4)生活护理费等。A项正确，医疗补助金不属于工伤保险待遇范围。B项错误，一次性伤残补助金属于工伤保险待遇。C项错误，伤残津贴属于工伤保险待遇。D项错误，生活护理费属于工伤保险待遇。故选A。

2．某公司员工李某在上班期间擅自离开工作岗位去处理个人事务，导致公司客户投诉。根据《劳动合同法》规定，公司可以采取的措施是()。

A、立即解除劳动合同

B、先给予警告再解除劳动合同

C、只给予经济补偿解除劳动合同

D、要求李某赔偿客户损失

答案：B

解析：根据《劳动合同法》规定，员工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以立即解除劳动合同。但用人单位应当先给予警告，再解除劳动合同。A项错误，应当先给予警告。C项错误，公司可以解除劳动合同，无需给予经济补偿。D项错误，公司不能直接要求李某赔偿客户损失。故选B。

3．某小区业主委员会在制定小区管理规约时，未征求业主意见。根据《民法典》规定，该规约的效力是()。

A、有效

B、无效

C、部分有效

D、经公证后有效

答案：B

解析：根据《民法典》规定，业主委员会制定的管理规约应当经业主共同决定，并征求业主意见。未征求业主意见制定的规约无效。A项错误，未征求业主意见的规约无效。C项错误，无效规约不存在部分有效的问题。D项错误，规约无效无需公证。故选B。

4．某餐馆服务员在顾客用餐时故意将汤汁泼洒在顾客身上，造成顾客衣物损坏。根据《民法典》规定，餐馆应承担的民事责任是()。

A、停止侵害

B、赔礼道歉

C、赔偿损失

D、承担行政罚款

答案：C

解析：根据《民法典》规定，侵权行为造成他人损害的，侵权人应当承担赔偿责任。餐馆服务员故意将汤汁泼洒在顾客身上，造成顾客衣物损坏，餐馆应承担赔偿责任。A项错误，停止侵害属于侵权责任的一种，但此处主要责任是赔偿损失。B项错误，赔礼道歉属于侵权责任的一种，但主要责任是赔偿损失。D项错误，行政罚款属于行政处罚，不适用于民事责任。故选C。

5．某图书馆管理员在整理图书时，发现一本古代珍贵书籍有缺失页码。根据《文物保护法》规定，图书馆应采取的措施是()。

A、自行修补

B、报废处理

C、上报文物行政部门

D、对外展示

答案：C

解析：根据《文物保护法》规定，图书馆发现珍贵书籍有缺失页码等情况，应当上报文物行政部门处理。A项错误，自行修补可能损害书籍价值。B项错误，报废处理属于破坏文物。D项错误，对外展示可能加速书籍损坏。故选C。

6．某公司员工王某在上班期间因工作需要使用公司电脑，但其擅自将电脑中的公司资料拷贝到个人电脑中。根据《反不正当竞争法》规定，王某的行为属于()。

A、商业秘密泄露

B、不正当竞争

C、职务侵占

D、盗窃公司财物

答案：A

解析：根据《反不正当竞争法》规定，员工擅自将公司资料拷贝到个人电脑中，属于商业秘密泄露行为。A项正确。B项错误，不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则，损害其他经营者合法权益的行为。C项错误，职务侵占是指公司员工利用职务便利侵占公司财物。D项错误，盗窃公司财物是指以非法占有为目的，盗窃公司财物。故选A。

7．某中学教师李某在课堂上公开批评学生家长，导致学生家长情绪激动。根据《教师法》规定，李某的行为违反了()。

A、教育教学权

B、学术自由权

C、人身权

D、监督权

答案：C

解析：根据《教师法》规定，教师应当尊重学生的人格，不得公开批评学生家长。李某公开批评学生家长，侵犯了学生家长的人身权。A项错误，教育教学权是指教师进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验的权利。B项错误，学术自由权是指教师进行学术研究和自由表达学术观点的权利。D项错误，监督权是指教师对学校教育教学工作提出意见和建议的权利。故选C。

8．某公司在招聘广告中宣称“高薪职位，轻松工作”，但实际工作强度大，薪资低。根据《广告法》规定，该公司的行为属于()。

A、虚假广告

B、合法广告

C、商业宣传

D、行业惯例

答案：A

解析：根据《广告法》规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。该公司在招聘广告中宣称“高薪职位，轻松工作”，与实际情况不符，属于虚假广告。A项正确。B项错误，该广告不符合《广告法》规定。C项错误，商业宣传应当真实合法。D项错误，行业惯