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- 2026-01-22 发布于山东
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2026年入伍心理测考试题库
第一部分单选题(100题)
1、在摄入性谈话中对倾听的理解正确的是()。
A.自然随意地倾听,不要随便打断
B.全神贯注地倾听,给予恰当评论
C.自然随意地倾听,给予恰当评论
D.全神贯注地倾听,不要随便打断
【答案】:D
2、个体对他人的要求做出完全相反的动作称为()。
A.被动性违拗
B.被动性服从
C.主动性违拗
D.主动性服从
【答案】:C
3、厌恶疗法的靶目标是()。
A.不良情绪
B.不良行为
C.不良认知
D.以上各项
【答案】:B
4、正确的咨询态度包括的五种要素是尊重、热情、真诚、积极关注和()。单选
A.咨询特质
B.共情
C.咨询技巧
D.职业理念
【答案】:B
5、在公交车站,大家都在自觉排队,已经形成了长蛇般的队伍。你排在后面,估计这班车是不去了。你着急去上班,如果照这样排下去,上班肯定会迟到,你会()
A.冲到前面的加塞儿
B.打出租车
C.耐着性儿排队
D.跟前面排队的人协商调换
【答案】:B
6、[单选题]内感性不适属于()。
A.感觉障碍
B.知觉障碍
C.感知综合障碍
D.思维形式障碍
【答案】:C
7、模仿法又称()。
A.示范法
B.满灌疗法
C.扮演法
D.内隐疗法
【答案】:A
8、言语发展的先天成熟理论的代表人物是()。
A.斯金纳
B.班杜拉
C.乔姆斯基
D.皮亚杰
【答案】:C
9、解释临床资料的先决条件是()。
A.资料的可靠性
B.心理咨询师恰当的理念
C.咨询关系良好
D.心理咨询师丰富的经验
【答案】:A
10、MMPI-2的内容量表可归为四大类,其中消极自我认识类只包括()一个内容量表。
A.焦虑紧张(ANX)
B.抑郁空虚(DEP)
C.自我低估(LSE)
D.关注健康(HEA)
【答案】:C
11、根据凯利的三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性低、共同性低、一致性高的情況,就最有可能被归因于()
A.行为主体
B.刺激客体
C.偶然因素
D.环境背景
【答案】:A
12、在智商正常的范围内,智商水平与心理健康水平的关系是()。
A.算术级数关系
B.有显著相关
C.几何级数关系
D.无显著相关
【答案】:D
13、使用系统脱敏法时,构建理想的焦虑等级,应当注意做到的是()。
A.每一级焦虑,应小到能被全身松弛所拮抗的程度
B.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人
C.各焦虑等级之间级差尽量均匀
D.以上三点
【答案】:D
14、在许又新神经症临床评定方法中,对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑()。
A.一周的时间
B.三个月的时间
C.一个月的时间
D.没有时问限制
【答案】:B
15、严重心理问题的病程是()。
A.2个月以内
B.2个月到半年
C.3个月以内
D.3个月到一年
【答案】:B
16、真诚是指咨询师在咨询过程中()。
A.按照例行程序公事公办
B.没有防御式伪装
C.把自己藏在专业角色后面
D.以“职业的我”出现
【答案】:B
17、标准九分是以5为平均分,以()为标准差的量表。
A.2
B.3
C.5
D.7
【答案】:A
18、[单选题]WAIS-RC适用的年龄范围是()。
A.8岁以下
B.15岁以下
C.16岁以上
D.18岁以上
【答案】:C
19、维果茨基的心理发展观认为()。
A.心理发展是指低级心理机能的发展
B.人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的
C.心理发展是一个外化的过程
D.心理发展取决一个人的成长经历
【答案】:B
20、根据《公民道德建设实施纲要》的规定,下列说法中正确的是()。
A.要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
B.要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
C.要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
D.要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准
【答案】:B
21、布洛卡中枢受到严重损伤后会出现()。
A.表达性失语症
B.失读症
C.接受性失语症
D.失写症
【答案】:A
22、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。
A.个案法
B.测验法
C.实验法
D.调查法
【答案】:D
23、如果一个测验项目的鉴别指数为0.29,则该项目可评价为()。
A.良好,修改后更佳
B.尚可,但需修改
C.差,必须淘汰
D.很好,无须修改
【答案】:B
24、已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。
A.原型启发
B.迁移
C.功能固着
D.定势
【答案】:B
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