团队领导力提升班.pptxVIP

第一章团队领导力的现状与挑战第二章领导力的自我认知与提升第三章战略思维力的系统训练第四章高效沟通力的实战演练第五章团队赋能力的系统构建第六章领导力提升的持续改进1

01第一章团队领导力的现状与挑战

第1页引言：领导力决定团队成败案例引入数据支撑某科技公司A团队业绩下滑的深层原因分析，揭示领导力缺陷对团队绩效的直接影响。哈佛商业评论2023年调查数据显示，72%的团队绩效问题源于领导力缺陷，而有效的领导力能提升团队效率20-30%，降低离职率25%。3

第2页分析：当前团队领导力的三大误区误区一：领导力=权力某项目经理强制推行不合理的方案，导致团队集体抵制，项目最终失败。领导力