- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年兴隆县教体系统所属事业单位公开招聘教师68人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理者所处的管理层次越高,面对的问题越复杂,就越需要具备()。
A.人事技能
B.组织技能
C.概念技能
D.领导技能
【答案】:C
【解析】管理者的技能分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。在不同管理层次中,这三种技能的重要性有所不同。一般而言,基层管理者更需要技术技能和人际技能,高层管理者则更需要概念技能。因为管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越需要具备综观全局、洞察企业与环境相互影响复杂性的能力,即概念技能。而人事技能、组织技能和领导技能都属于人际技能范畴,并非随着管理者层次升高而最需要的核心技能。所以面临越复杂的问题,管理者越需要具备概念技能。
2、公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作属于()。
A.公文写作
B.公文运行
C.公文处理
D.公文系统
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对公文相关概念的理解。公文写作通常指撰写公文这一单一的创作行为,并不包含公文办理、管理等一系列工作,所以不是正确答案。公文运行强调的是公文在各个环节的流转过程,但没有全面涵盖如拟制、管理等工作内容,不符合题意。公文系统是一个较为宽泛的概念,它可能包含了处理公文的各种要素,但并非专门针对公文拟制、办理、管理这些相互关联、衔接有序工作的准确表述。而公文处理正是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作,所以正确答案是公文处理。
3、下列不属于我国民族区域自治地方类型的是()。
A.自治区
B.自治州
C.自治县
D.民族乡
【答案】:D
【解析】本题主要考查我国民族区域自治地方的类型。民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,民族区域自治地方是建立在实行民族区域自治地方的具有自治权利和地位的地方行政单位。我国民族区域自治地方分为自治区、自治州、自治县三级。自治区相当于省级行政单位,自治州是介于自治区与自治县之间的民族自治地方,自治县相当于县级行政单位。而民族乡是我国特有的、少数民族自己管理自己内部事务、依法行使当家作主权利的一种基层政权形式,它不属于民族自治地方,只是对民族区域自治制度的一种补充。因此,不属于我国民族区域自治地方类型的是民族乡。
4、四川省宜宾市长宁县拟向市政府申请增拨地震救灾物资,应使用的文种是
A.报告
B.提案
C.请示
D.函
【答案】:C
【解析】该问题是在询问长宁县向市政府申请增拨地震救灾物资应使用的文种。首先分析申请增拨救灾物资这一情况,长宁县需要获得市政府的批准和支持,以获取所需的救灾物资。然后看各个文种的适用情况。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文,重点在于汇报,并不用于请求批准事项,所以不适合用于申请增拨救灾物资。提案一般用于政协会议等场合,是政协委员等向政协组织提出的书面意见和建议,并非适用于行政机关之间的行文,因此不能用于长宁县向市政府的申请。请示适用于向上级机关请求指示、批准。长宁县向市政府申请增拨救灾物资,正是请求市政府批准给予物资支持,符合请示的适用范围。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。而长宁县和市政府是上下级隶属关系,并非不相隶属关系,所以不适合用函。综上所述,长宁县向市政府申请增拨地震救灾物资应使用的文种是请示。
5、出租车司机王某送危重病人李某去医院,情形危急,为争取时间,王某违闯三个红灯,被交警拦截并被告知罚款,经王某解释,交警对王某未给予处罚且为其开警车引道,将李某及时送至医院。对此事件,下列哪一项表述是正确的?
A.在此交通违章的处理中,进行了法的不同价值关系的判断选择
B.警察对违章与否的解释属于法律解释
C.在此交通违章的处理中,交警主要使用了演绎逻辑的推理方法
D.此事件所反映出的法的价值之间没有冲突
【答案】:A
【解析】此事件中,交警面临秩序价值的交通规则与生命价值的救病人需求,未处罚且引道,说明进行了不同价值关系判断选择,体现法的价值存在冲突,且这并非法律解释和演绎推理,故正确表述是进行了法不同价值关系的判断选择。
6、改革开放以来,中国的家庭结构从几代同堂的大家庭,逐渐变成以三口之家为主的核心家庭。很多情况下,养孩子、做家务等劳动,很难再通过家庭内部分工来解决,需要到市场上寻求帮助。同时,随着人们生活水平的提高,以往“添双筷子添个碗”的粗放式养娃行不通了,人们对高水平家政服务的需求逐渐常态化。尤
您可能关注的文档
- 2026年内蒙古包钢鑫能源有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年内蒙古交通集团有限公司社会化公开招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年内江鑫永凌建设开发有限公司招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年内江师范学院公开选调工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年内江华西牙科医院有限责任公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年兴宾区凤凰镇北五卫生院公开招聘编外聘用人员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年兴国县卫生健康总院公开招聘编制外卫生专业技术人员的备考题库有答案详解.docx
- 2026年兴义康诚医院招聘临床科室护士长、护士、药房工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年兴义市铭烨小学诚聘语文、英语、体育教师备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年兴业银行西安分行校园招聘备考题库有答案详解.docx
最近下载
- 【精美】药学服务与药患沟通技能讲座PPT课件.pptx VIP
- 风力发电场电气设计.pptx VIP
- 2025年度“六个方面”组织生活会六个方面的对照检查材料.docx VIP
- 【低空经济】市低空经济产业发展行动方案编制.docx VIP
- 11J508 建筑玻璃应用构造-栏板 隔断 地板 吊顶 水下玻璃 挡烟垂壁.pdf VIP
- DB32∕T 2677-2014 公路涉路工程安全影响评价报告编制标准.docx VIP
- 2026中国农业科学院第一批招聘(中国农业科学院农产品加工研究所)考试冲刺试题及答案解析.docx VIP
- 铁路隧道渗漏水病害整治施工方案.doc
- 《电力企业合规管理体系有效性评价指南》编制说明.pdf VIP
- 酒店保洁服务整体投标方案(技术方案).doc
原创力文档

文档评论(0)