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- 2026-01-22 发布于福建
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2026年国企董事会秘书面试题含答案
一、单选题(共5题,每题2分,共10分)
1.题目:根据《公司法》和《国有企业公司治理监督管理暂行条例》,国有企业董事会秘书的主要职责不包括以下哪项?
A.组织董事会会议,记录董事会决议
B.监督上市公司信息披露的及时性和准确性
C.代表公司参与重大合同的谈判和签订
D.向董事会和监事会报告公司治理情况
答案:C
解析:董事会秘书的核心职责是协调董事会运作和信息披露,C选项属于总经理或合同管理部门的职责范畴。
2.题目:某国有控股上市公司在2025年第四季度业绩预告中披露“业绩可能大幅下降”,但未说明具体原因。根据《上市公司信息披露管理办法》,该公司可能面临以下哪种监管措施?
A.暂停上市交易
B.罚款50万元以上200万元以下
C.董事会成员通报批评
D.董事会秘书被处以3年禁入
答案:B
解析:根据《上市公司信息披露管理办法》第六章规定,未按规定披露重大业绩预告可能面临罚款,A和D属于极端情况,C未明确处罚对象。
3.题目:某能源类国企董事会秘书在筹备2026年年度报告时,发现公司某项投资项目的实际收益远低于预算。根据《企业内部控制基本规范》,他应首先采取什么措施?
A.直接向媒体解释项目风险
B.向审计委员会提交专项审计报告
C.要求财务部门调整年度预算
D.向国资委汇报并申请资金拨付
答案:B
解析:国企内部控制要求重大经营事项需经审计委员会审议,董事会秘书应推动合规流程,而非擅自披露或申请资金。
4.题目:某沿海省份的港口集团拟收购一家内陆物流公司,根据《中央企业混合所有制改革操作指引》,该交易需要经过以下哪个环节的特别审批?
A.财政部备案
B.国资委核准
C.中国证监会注册
D.地方政府批准
答案:B
解析:中央企业跨行业重大并购需经国资委核准,A适用于财政资金投入,C适用于上市公司收购,D仅限地方国企。
5.题目:某制造类国企董事会秘书收到国资委关于“数字化转型”的考核通知,其中要求“三年内实现供应链透明化”。根据《国有企业数字化转型指引》,他应优先推动哪项工作?
A.建设ERP系统
B.开展供应链金融试点
C.引入AI质检设备
D.优化供应商准入标准
答案:D
解析:供应链透明化核心是信息对称,优化准入标准能从源头建立数据基础,其他选项仅解决部分环节问题。
二、多选题(共4题,每题3分,共12分)
1.题目:某国企董事会秘书在组织ESG报告披露时,需涵盖以下哪些内容以符合国际标准?
A.环境污染治理投入数据
B.员工培训时长及覆盖率
C.重大安全责任事故记录
D.投资组合中的“棕色能源”占比
答案:A、B、D
解析:国际ESG报告标准(如GRI)要求披露环境(A)、社会(B)和治理(D)信息,C属于合规披露范畴但不直接关联ESG评分。
2.题目:某央企董事会秘书在筹备董事会会议时,需要提交以下哪些文件以保障决策合规性?
A.上市公司公告的业绩预告
B.法律顾问对议案的合规意见书
C.监事会前审议记录
D.财务部门出具的审计工作底稿
答案:B、C
解析:董事会决策需附法律意见(B)和监事会前置程序(C)的背书,A和D仅作为参考材料,非法定附件。
3.题目:某地方国企董事会秘书在处理“国有股权质押”事项时,必须遵循以下哪些程序?
A.股东会特别决议批准
B.国资委书面同意函
C.投资者关系部门发布公告
D.财务总监签署可行性分析报告
答案:B、C
解析:根据《企业国有资产法》,重大股权变动需国资委批准(B)并履行信息披露义务(C),A仅适用于上市公司,D非法定要求。
4.题目:某建筑类国企董事会秘书在推动“股权激励计划”时,需关注以下哪些法律风险?
A.激励对象与公司实际控制人存在亲属关系
B.激励方案未明确业绩考核指标
C.激励股票来源不符合再融资规定
D.激励期与公司重整计划重叠
答案:A、B、C
解析:股权激励需防范关联交易(A)、考核空缺(B)和股权来源合规(C)风险,D属于特殊情形但非普遍风险。
三、判断题(共5题,每题1分,共5分)
1.题目:董事会秘书必须同时持有注册会计师和律师执业资格。
答案:×
解析:法律未强制要求双证,但需具备财务和法律专业能力。
2.题目:国有上市公司董事会秘书的任免需经国资委备案。
答案:×
解析:备案适用于中央企业,地方国企需经省级国资委核准。
3.题目:董事会秘书有权直接签署公司对外投资合同。
答案:×
解析:重大合同需经董事长授权或股东会批准,秘书仅负责协调。
4.题目:ESG报告中的“G”代表公司治理,需披露股权结构信息。
答案:√
解析:治理(Governance)维度核心是股权透
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