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- 2026-01-22 发布于四川
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镇计生自查报告
根据国家和省市县关于人口与计划生育工作的部署要求,我镇严格对照年度目标管理责任制考核指标,结合工作实际,组织开展了2023年度人口与计划生育工作自查。现将自查情况报告如下:
一、人口与计划生育工作基本情况
我镇总面积XX平方公里,辖XX个行政村(社区),总人口XX万人,其中已婚育龄妇女XX万人,占总人口的XX%。2023年度,全镇共出生人口XX人,出生率XX‰,自然增长率XX‰,政策符合率XX%,出生人口性别比XX,各项指标均控制在上级下达的目标范围内。已婚育龄妇女综合避孕率XX%,免费孕前优生健康检查覆盖率XX%,流动人口服务管理率XX%,计划生育奖励扶助政策落实率100%。
二、主要工作开展情况
(一)强化组织领导,压实工作责任
镇党委、政府始终将人口与计划生育工作纳入重要议事日程,建立“党委统一领导、政府负责、部门协同、群众参与”的工作机制。全年召开党委会专题研究计生工作XX次,镇长办公会部署具体任务XX次,制定印发《XX镇2023年人口与计划生育工作实施意见》,明确各村(社区)和镇直部门的职责分工。将计生工作纳入年度目标考核体系,实行“一票否决”制,与各村(社区)签订目标管理责任书XX份,定期开展督导检查XX次,对发现的XX类XX个问题建立台账并督促整改到位。全年安排计生专项经费XX万元,其中用于宣传教育XX万元、技术服务XX万元、奖励扶助XX万元,保障了各项工作的顺利开展。
(二)严格落实生育政策,保障群众合法权益
全面贯彻实施三孩生育政策及配套支持措施,组织镇村干部深入学习《人口与计划生育法》《XX省人口与计划生育条例》等法律法规,确保政策执行不走样。建立生育登记服务“一站式”办理机制,简化办理流程,通过政务服务网、“皖事通”APP等渠道办理生育登记XX件,现场办理XX件,平均办理时限缩短至1个工作日。落实产假、哺乳假等制度,镇机关及企事业单位女性职工产假落实率100%,为XX名哺乳期女职工设置哺乳室XX个。加强优生优育服务,组织开展免费孕前优生健康检查,全年完成检查XX对,检查率XX%,对检出的XX例高风险人群全部落实跟踪指导和干预措施。实施母婴安全行动,联合镇卫生院建立孕产妇健康档案XX份,开展孕期保健服务XX人次,新生儿访视率XX%。
(三)提升服务管理水平,满足群众多元需求
健全镇、村(社区)、组三级计生服务网络,镇计生服务站配备B超机、乳腺诊断仪等设备XX台(套),村级服务室实现全覆盖并配备专(兼)职服务员XX名。开展“生育关怀·幸福家庭”行动,为XX户计划生育特殊家庭落实帮扶联系人XX名,发放帮扶资金XX万元,提供医疗救助、生活照料等服务XX人次。落实计划生育奖励扶助政策,全年确认奖扶对象XX人、特扶对象XX人,发放奖励扶助金XX万元,资金发放准确率100%。开展生殖健康服务进万家活动,组织镇卫生院医护人员深入各村(社区)开展免费体检XX场次,服务群众XX人次,检出妇科疾病患者XX人,全部提供治疗建议和转诊服务。推进避孕药具免费发放常态化,在镇卫生院、村卫生室设置发放点XX个,通过“线上申请、线下领取”模式发放避孕药具XX盒,群众满意度达XX%。
(四)加强人口监测与信息统计,提高数据质量
建立人口监测预警机制,每月对出生、死亡、迁入、迁出等人口变动信息进行采集核对,全年更新人口信息XX条。运用国家全员人口信息管理系统,及时录入和维护人口数据,数据完整率、准确率分别达XX%、XX%。开展人口变动抽样调查,抽取样本点XX个,调查户数XX户,采集人口信息XX条,为上级决策提供数据支撑。加强与公安、民政、卫生等部门的数据共享,定期比对户籍登记、婚姻登记、出生医学证明等信息XX条,发现并纠正错误信息XX条。建立人口数据分析研判制度,每季度召开人口形势分析会,分析出生人口数量、结构、分布等变化趋势,为调整工作措施提供依据。
(五)创新流动人口服务模式,促进服务均等化
针对我镇流动人口数量多、流动性强的特点,建立“以房管人、以业管人、以证管人”的管理机制,对辖区内XX名流动人口全部建立信息档案,纳入常态化管理。推行流动人口“一站式”服务,在镇政务服务大厅设立流动人口服务窗口,提供政策咨询、生育登记、证件办理等服务XX人次。开展“流动人口健康服务年”活动,为XX名流入人口提供免费健康体检XX人次,接种疫苗XX剂次。加强与流出地计生部门的协作,与XX个省外县市建立信息互通机制,共享流动人口婚育、避孕节育等信息XX条。落实流动人口子女教育政策,协调镇中心学校接收流动人口子女入学XX名,保障平等接受教育的权利。
(六)深化宣传教育工作,营造良好社会氛围
制定年度计生宣传教育计划,利用“5·29”计生协会会员活动日、“7·11”世界人口日等重要节点,开展集中宣传活动XX场次,发放宣传资料XX万份,接受群众咨询
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