2026年关于面向社会招聘太湖县政务服务中心综合窗口工作人员的备考题库有答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.15万字
  • 约 47页
  • 2026-01-22 发布于河南
  • 举报

2026年关于面向社会招聘太湖县政务服务中心综合窗口工作人员的备考题库有答案详解.docx

2026年关于面向社会招聘太湖县政务服务中心综合窗口工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、权力机关对行政机关的监督不包括()。

A.政治监督

B.法律监督

C.对于行政立法,行政执法、行政司法活动的监督

D.市场监督

【答案】:D

【解析】权力机关对行政机关的监督是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政行为实施的监督。监督内容涵盖诸多方面,具有重要意义。政治监督是权力机关监督行政机关的重要方式之一,权力机关可以通过审查政府的政策、决策等是否符合国家的政治方向和人民的利益来进行政治监督,确保行政机关的工作与国家的政治大局相契合。法律监督也是权力机关的重要监督职能,权力机关有权监督行政机关是否依法行政,行政行为是否符合法律法规的规定,对于行政机关制定的行政规章、规范性文件等进行合法性审查,保障国家法律的统一实施。对于行政立法、行政执法、行政司法活动的监督同样属于权力机关对行政机关监督的范畴。在行政立法方面,权力机关要审查行政机关制定的法规、规章等是否与上位法相冲突;在行政执法层面,监督行政机关是否严格按照法定程序和权限行使职权;在行政司法活动中,监督行政机关处理纠纷、裁决争议等行为是否公正合法。而市场监督主要是指国家市场监督管理部门等依据相关法律法规,对市场主体及其经营活动进行的监督管理,以维护市场秩序、保障消费者权益等。它并非权力机关对行政机关监督的内容。所以权力机关对行政机关的监督不包括市场监督。

2、二次能源是由一次能源经过加工转化成另一种形态的能源。下列选项中不属于二次能源的是()。

A.汽油

B.电力

C.沼气

D.煤炭

【答案】:D

【解析】二次能源是由一次能源经过加工,转化成另一种形态的能源。汽油是由石油经过炼制等加工过程得到的,石油属于一次能源,汽油属于二次能源;电力通常是通过煤炭、水能、风能等一次能源转化而来,属于二次能源;沼气是有机物质在厌氧条件下经过微生物的发酵作用而生成的一种混合气体,它是对生物质等一次能源进行加工处理后得到的,属于二次能源;煤炭是自然界中直接存在的能源,是未经加工转化的一次能源。所以不属于二次能源的是煤炭。

3、()证实了接种牛痘可获得免疫力,因其在免疫学领域的开创性贡献,被尊称为“免疫学之父”。

A.爱德华·詹纳

B.希波克·拉底

C.安德烈·维萨里

D.克劳迪亚斯·盖伦

【答案】:A

【解析】该题主要考查医学领域人物及其贡献的相关知识。首先看被称为“免疫学之父”且证实接种牛痘可获得免疫力的人物。爱德华·詹纳经过长期研究和实践,证实了接种牛痘可以使人获得对天花的免疫力,为免疫学的发展奠定了基础,他也因这一开创性贡献被尊称为“免疫学之父”。希波克·拉底是古希腊著名医生,被西方尊为“医学之父”,他的主要贡献是提出了“体液学说”,强调医生应遵循道德规范,并非在牛痘接种和免疫学方面有此贡献。安德烈·维萨里是近代人体解剖学的创始人,他通过亲自解剖人体,纠正了之前许多关于人体结构的错误认识,对医学的贡献主要在解剖学领域,与牛痘接种和免疫学无关。克劳迪亚斯·盖伦是古罗马时期最著名、最有影响的医学大师,他的理论在中世纪的欧洲被奉为经典,但他的主要成就集中在解剖学、生理学和病理学等方面,也没有与接种牛痘和免疫学相关的重大开创性成果。综上,正确答案是证实了接种牛痘可以获得免疫力且被称为“免疫学之父”的人物,即爱德华·詹纳。

4、根据《宪法》规定,地方各级人民代表大会代表每届任期是()。

A.一年

B.三年

C.五年

D.十年

【答案】:C

【解析】地方各级人民代表大会代表每届任期相关规定依据《宪法》确定。我国《宪法》规定地方各级人民代表大会每届任期五年,所以地方各级人民代表大会代表每届任期也是五年。一年任期过短,无法有效开展工作并履行代表职责;三年时间相对也不足以充分实现代表职能和推动地方事务发展;十年任期过长,不利于及时反映民意和对代表进行监督与更新。因此正确答案对应的任期是五年。

5、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。

A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼

B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序

C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同

D.当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行

【答案】:A

【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议,必须先经过仲裁环节,才可以提起诉讼,这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序,当事人可以自主选择是否先进行协商,也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的,比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭,并不会影响仲

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档