2025年大学本科（工商管理）企业管理阶段测试题及答案.docVIP

2025年大学本科（工商管理）企业管理阶段测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.企业管理的首要职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪种组织结构形式适用于规模较小、业务简单的企业（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

3.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

4.在企业人力资源管理中，制定薪酬体系的基础是（）

A.工作分析

B.绩效考核

C.人员招聘

D.员工培训

5.企业战略管理的核心是（）

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评价

6.以下属于企业宏观环境因素的是（）

A.政治法律环境

B.行业竞争结构

C.企业资源

D.企业能力

7.某企业推出新产品时，制定了较低的价格，以便迅速占领市场。这种定价策略是（）

A.撇脂定价策略

B.渗透定价策略

C.满意定价策略

D.竞争定价策略

8.在企业市场营销组合策略中，4C理论不包括以下哪一项（）

A.顾客

B.成本

C.渠道

D.沟通

9.企业生产过程的核心是（）

A.生产技术准备过程

B.基本生产过程

C.辅助生产过程

D.生产服务过程

10.质量管理体系的建立和运行不包括以下哪个阶段（）

A.质量策划

B.质量控制

C.质量改进

D.质量反馈

11.企业物流活动中，运输的主要功能是（）

A.产品储存

B.产品转移

C.产品加工

D.产品包装

12.企业财务管理的目标不包括（）

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.员工福利最大化

13.以下哪种筹资方式的资金成本较高（）

A.银行借款

B.发行债券

C.发行股票

D.留存收益

14.企业投资决策的关键步骤是（）

A.投资项目评估

B.投资项目选择

C.投资项目实施

D.投资项目监控

15.企业成本控制的主要方法不包括（）

A.标准成本法

B.目标成本法

C.作业成本法

D.变动成本法

16.企业风险管理的第一步是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

17.以下属于企业内部沟通方式的是（）

A.电子邮件

B.电话会议

C.内部刊物

D.行业研讨会

18.企业创新的核心是（）

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.文化创新

19.企业国际化经营的主要方式不包括（）

A.出口贸易

B.对外直接投资

C.技术转让

D.国内并购

20.企业社会责任的主要内容不包括（）

A.对股东的责任

B.对员工的责任

C.对社会的责任

D.对环境的责任

第II卷（非选择题共60分）

（一）简答题（共3小题，每小题10分，共30分）

答题要求：简要回答问题，紧扣要点，条理清晰。

1.简述企业管理的主要职能及其相互关系。

2.企业选择组织结构形式时应考虑哪些因素？

3.简述企业战略管理的过程。

（二）论述题（共1小题，20分）

答题要求：论述全面，分析深入，结合实际，逻辑清晰。

论述企业市场营销组合策略的内容及其重要性。

（三）案例分析题（共1小题，10分）

答题要求：认真阅读案例，结合所学知识，分析问题，提出合理建议。

某企业是一家生产电子产品的企业，近年来市场竞争日益激烈。该企业为了提高市场竞争力，决定进行产品创新。经过一段时间的研发，推出了一款具有新功能的电子产品。但在推向市场后，发现销售情况并不理想。经过调查，发现是因为产品宣传不到位，消费者对产品的新功能了解不足。同时，产品价格相对较高，消费者认为性价比不高。

请分析该企业在产品创新过程中存在的问题，并提出改进建议。

（四）材料分析题（共1小题，10分）

答题要求：阅读材料，回答问题，分析准确，观点明确。

材料：某企业在发展过程中，注重企业文化建设。通过开展各种文化活动，增强员工的凝聚力和归属感。同时，企业还制定了一系列规章制度，规范员工的行为。在企业管理中，强调以人为本，尊重员工的个性和创造力。经过多年的努力，企业取得了良好的发展业绩，在行业内树立了良好的口碑。

问题：请分析该企业企业文化建设对企业管理的作用。

（五）方案设计题（共1小题，10分）

答题要求：根据给定的情境，设计合理的方案，方案具有可行性和创新性