- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年公诚管理咨询有限公司华北分公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、白某前往银行提取现金10000元,返回后发现银行工作人员因疏忽多给予了5000元。白某十分欣喜,遂将这5000元投入股票市场,并获利1000元。两个月后,银行工作人员找到白某,要求其退还相关款项,白某应退还()。
A.100000元
B.5000元
C.1000元
D.6000元
【答案】:B
【解析】该案例涉及不当得利的返还问题。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中,银行工作人员因失误多给白某5000元,白某获得这5000元没有合法依据,构成不当得利。对于不当得利的返还范围,得利人应当返还取得的利益。如果得利人利用不当得利所取得的其他利益,扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。白某将多得到的5000元投入股市获利1000元,这1000元属于利用不当得利所取得的其他利益。因此,白某应退还银行多给的5000元本金以及利用这5000元获利的1000元,共计6000元。
2、下列不属于事业单位人员年度考核结果的是()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,良好不属于事业单位人员年度考核结果。
3、2022年10月19日,中国石化西南石油局在四川盆地()勘探获得重大突,评价落实地质资源量达到3878亿立方米。
A.天然气
B.页岩气
C.地热能
D.水能
【答案】:B
【解析】2022年10月19日,中国石化西南石油局在四川盆地页岩气勘探获重大突破,评价落实地质资源量达3878亿立方米,所以应选页岩气。
4、为了更好地提供政府信息公开服务,依据法律法规规定,某政府编制了《XX政府信息公开指南》供广大群众查询。下列关于该行为的说法,错误的是()。
A.旨在通过政务公开约束政府权利
B.体现了比例原则
C.符合法治原则
D.有利于保障行政相对人的权利
【答案】:B
【解析】编制《XX政府信息公开指南》供群众查询是政府加强信息公开的举措。政府信息公开的目的在于保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,保障行政相对人的权利,这符合法治原则。关于“旨在通过政务公开约束政府权力”,政务公开确实有一定约束政府权力的作用,使政府权力在阳光下运行,防止权力滥用,但编制信息公开指南更主要的是为了保障公众的知情权、参与权等权利,为公众提供更好的服务,这并非编制指南的主要目的。而比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时,应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内,保持二者处于适度的比例。编制政府信息公开指南的行为与比例原则并无直接关联。综上,错误说法的核心在于对编制信息公开指南目的的理解偏差以及行为与比例原则的不相关性,所以此说法错误是因为该行为主要不是为了约束政府权力,且未体现比例原则。
5、实践是检验真理的唯一标准,这是由真理的本性和实践的本质特点所决定的。这里所强调的实践的本质特点是指()。
A.实践的确定性
B.客观实在性
C.社会历史性
D.直接现实性
【答案】:D
【解析】实践是检验真理的唯一标准,这是由真理的本性和实践的本质特点决定的。真理的本性是主观和客观相符合,而实践是沟通主观和客观的“桥梁”,能够把主观认识同客观实在联系起来加以对照,从而判明主观与客观是否一致。实践的直接现实性是指实践能够把主观的东西变为客观的现实,这一特性使实践成为检验真理的唯一标准。它可以将理论转化为实际的结果,让人们直接看到实践的效果,从而验证认识是否与客观实际相符合。而实践的确定性通常指的是实践标准的绝对性和可靠性,但它并非是强调作为检验真理标准的本质特点。客观实在性是物质的唯一特性,并非实践成为检验真理标准的关键本质特点。社会历史性强调的是实践在不同的社会历史条件下具有不同的内容和形式,也不是实践作为检验真理标准的本质原因。所以实践成为检验真理唯一标准强调的实践本质特点是直接现实性。
6、下列语句中,没有歧义的一句为()。
A.马路的一边有一个广告栏
B.岁月流逝磨蚀了她年轻时的锐气
C.她没有听取老师的意见,报考文科,结果导致高考失利
D.三星公司这一新款电脑的厚度给人的感觉,并不像联想公司的产品那样,有一种比实际厚度稍薄的错觉
【答案】:B
【解析】第一个选项错误,可理解为“马路的某一侧有一个广告栏”,也可理解为“马路的两边各有一个广告栏”。第三个选项错误,可理解为“老师的意见是报考文科,她没听取”,也可理解为“老
您可能关注的文档
- 2026年兰州铁路技师学院招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年兰州泰基离子技术有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年兰州市西固区中医医院招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年兰州大学文学院聘用制(B岗)人员招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年六盘水水矿医院招聘工作人员95人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年公开招聘劳务派遣制工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年公安县联通公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心社会人员公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年党湾镇人民政府招聘编外人员2名备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年光大永明人寿保险有限公司重庆分公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
最近下载
- 天津市部分区2024-2025学年八年级上学期11月期中数学试题(解析版).docx VIP
- 会议活动策划方案模板.docx VIP
- 土方意向协议书范本.docx VIP
- 履带吊安拆监理细则.docx VIP
- T_ZZB 2614-2022 BD100生物柴油标准.docx VIP
- 2026领导班子成员民主生活会“五个带头”个人对照检查材料8篇.docx VIP
- 2025年度民主生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 山东省烟台龙口市(五四制)2022-2023学年六年级上学期期末考试数学试题(含答案).docx VIP
- 部编版七年级语文上册第三单元第9课时_主题阅读:有为有不为.docx VIP
- 《人工智能辅助的翻译技术》课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)