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2025年医院工会工作总结与2026年工作规划

2025年，医院工会在院党委的领导下，坚持以职工为中心的工作导向，紧密围绕医院高质量发展目标，聚焦服务职工、民主管理、权益维护、文化建设等核心职能，通过精细化服务、创新性实践、制度化保障，切实增强职工的获得感、归属感和幸福感。全年累计开展各类服务活动127场次，覆盖职工1.8万余人次，解决职工实际问题236项，工会工作满意度测评达94.7%，为医院稳定运行和队伍建设提供了坚实支撑。

一、2025年主要工作成效

（一）服务职工精准化，构建“全周期”关怀体系

坚持“需求导向、分类施策”，针对职工不同阶段的核心诉求，打造“健康-生活-发展”三位