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- 2026-01-22 发布于河北
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海氏和美世国际职位评估法(IPE)
企业岗位评估的实操课程(附操作样例)
两个国际著的岗位评估方法
人力资源总监必修课
即海氏(HayGroup)三要素评估法
美世(Mercer)国际职位评估法(IPE)
海氏(HayGroup)
三要素评估法
海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。据统计，世界500强的企业中有1/3以
上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。它通过三个方面对岗位的价值进行评估，并且通过较为
正琬的分值计算确定岗位的等级,
为什么用这三个要素来评估一个岗位是
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