2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位人事管理中，医疗岗位新进人员实行试用期制度，一般试用期为多久？

A．3个月

B．6个月

C．9个月

D．12个月

2、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A．公开、平等、竞争、择优

B．德才兼备、以德为先

C．效率优先、兼顾公平

D．民主、公开、竞争、择优

3、医疗卫生事业单位绩效工资分配应重点向哪类人员倾斜？

A．行政管理人员

B．高职称、一线骨干和关键岗位

C．工勤人员

D．退休人员

4、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

5、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于多长时间？

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

6、下列哪项不属于医疗事业单位岗位设置的类别？

A．管理岗位

B．专业技术岗位

C．工勤技能岗位

D．临时聘用岗位

7、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为多长时间？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

8、在公开招聘中，面试成绩一般不低于总成绩的多少比例？

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

9、下列哪种情形下，事业单位可以单方面解除聘用合同？

A．工作人员患病在医疗期内

B．女职工在孕期

C．连续旷工超过15个工作日

D．因公负伤正在治疗

10、医疗卫生事业单位职称评审中，下列哪项是重要评价依据？

A．论文数量

B．临床工作量与实际贡献

C．人际关系

D．行政职务

11、在事业单位人事管理中，医疗岗位公开招聘应遵循的基本原则不包括以下哪项？

A．公开竞争

B．择优聘用

C．领导推荐优先

D．平等自愿

12、根据《事业单位人事管理条例》，新聘用工作人员的试用期一般不超过多长时间？

A．3个月

B．6个月

C．9个月

D．12个月

13、医疗卫生事业单位绩效工资分配应重点向哪类人员倾斜？

A．行政管理人员

B．一线临床医务人员

C．后勤保障人员

D．退休职工

14、事业单位公开招聘中，笔试成绩所占比重一般不得低于总成绩的多少？

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

15、下列哪项不属于事业单位聘用合同的必备条款？

A．合同期限

B．工资待遇

C．职工家庭住址

D．岗位职责

16、医疗事业单位对拟聘人员公示期一般不少于多少个工作日？

A．5

B．7

C．10

D．15

17、下列哪种情形下，事业单位不得解除聘用合同？

A．年度考核不合格

B．患病治疗期内

C．连续旷工超过15个工作日

D．严重违反职业道德

18、事业单位岗位设置中，专业技术岗位的最高等级为？

A．一级

B．三级

C．五级

D．七级

19、医务人员在职称评审中，应重点考察哪方面内容？

A．论文数量

B．临床实践能力

C．社交关系

D．出勤天数

20、事业单位公开招聘方案应报哪个部门备案？

A．上级主管部门

B．同级组织人事部门

C．财政局

D．卫健委

21、在事业单位人事管理中，医疗岗位新进人员实行试用期制度，试用期一般不超过多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

22、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.按需设岗、竞聘上岗

D.优先录用本地户籍人员

23、医疗卫生事业单位岗位设置中，专业技术岗位所占比例一般不低于多少？

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

24、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为多长时间？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

25、下列哪项属于事业单位聘用合同的必备条款？

A.工作纪律

B.绩效考核方式

C.合同期限

D.培训计划

26、内蒙古医疗事业单位招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般不低于多少？

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

27、事业单位专业技术岗位高级、中级、初级结构比例，在内蒙古县级医疗机构一般为？

A.3:4:3

B.2:4:4

C.1:3:6

D.4:4:2

28、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

29、下列哪类人员不得报考内蒙古医疗事业单位岗位？

A.曾因违反防疫规定被通报者

B.被依法列为失信被执行人者

C.有慢性疾病但能