国际商务谈判;思考;人;谈判的基础学科
;目的;组织行为学的三个层次;研究目的(个体);研究目的(群体);二、个体;2、静态理论
一个世纪前盖仑;人;3、动态理论
----弗洛伊德;本我;自我(超我);4、综合理论(人的属性)
-----卡门伦;价值观;认知的风格;直觉策略型;意识策略型;思考策略型;感觉策略型;应变的态度;对模棱两可的容忍力;对事物的控制导向;人际关系取向;案例分析;三、激励制度;员工-
国际商务谈判;思考;人;谈判的基础学科
;目的;组织行为学的三个层次;研究目的(个体);研究目的(群体);二、个体;2、静态理论
一个世纪前盖仑;人;3、动态理论
----弗洛伊德;本我;自我(超我);4、综合理论(人的属性)
-----卡门伦;价值观;认知的风格;直觉策略型;意识策略型;思考策略型;感觉策略型;应变的态度;对模棱两可的容忍力;对事物的控制导向;人际关系取向;案例分析;三、激励制度;员工-
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