- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 46页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京国科科服控股有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在向国内外宣布重要事项时,应使用的文种是()。
A.布告
B.公告
C.通告
D.通知
【答案】:B
【解析】用于向国内外宣布重要事项的文种是公告。布告是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文,但一般不用于向国内外宣布重要事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,并非针对国内外。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也不是用于向国内外宣布重要事项。所以答案是公告。
2、在事业单位工作的人员张某,在婚姻存续期间包养情人,应给予其()以上处分。
A.警告
B.降低岗位等级或撒职
C.记过
D.开除
【答案】:B
【解析】按照相关规定,事业单位工作人员在婚姻存续期间包养情人属于严重违反职业道德和社会公德的行为。警告处分适用于情节轻微的违规行为,记过处分的严重程度也不足以匹配包养情人这种严重失德行为。开除处分一般针对的是特别严重的违法违纪且造成重大后果的情形,包养情人虽严重但未达到必须开除的程度。而降低岗位等级或撤职处分,是针对较为严重的违法违纪行为,能有效体现对这种违背道德规范行为的惩戒力度,所以应给予降低岗位等级或撤职以上处分。
3、依据我国《民法典》规定,民事主体进行民事活动时,应当遵循(),合理确定各方的权利和义务。
A.自愿原则
B.公平原则
C.诚信原则
D.有序原则
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。公平原则要求民事主体应本着公平的理念从事民事活动,司法机关应根据公平的理念处理民事纠纷。自愿原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。诚信原则要求民事主体秉持诚实,恪守承诺。而有序原则并非《民法典》规定的从事民事活动应遵循的原则。所以应选公平原则。
4、替代商品是指两种能够相互替代,以满足消费者同一种需求的商品。以下属于替代品的是:
A.鼠标和键盘
B.猪肉和牛肉
C.磁带和录音机
D.衣服和裤子
【答案】:B
【解析】该题主要考查对替代商品概念的理解,即两种商品能相互替代以满足消费者同一种需求。在第一组商品中,鼠标和键盘通常是搭配使用来满足人们操作电脑等设备的需求,它们是互补关系,并非能够相互替代来满足同一种需求。第二组商品中,猪肉和牛肉都能为消费者提供蛋白质等营养,在饮食方面,当消费者选择肉类时,猪肉和牛肉可以相互替代以满足食用肉类的需求,符合替代商品的定义。第三组商品中,磁带和录音机是相互配合的关系,录音机需要磁带才能播放出声音,二者共同满足播放音频的需求,是互补品,而非替代品。第四组商品中,衣服和裤子都是人们日常穿着的物品,但它们功能不同,衣服主要覆盖上半身,裤子主要覆盖下半身,通常是搭配穿着,不能相互替代来满足同一种需求。综上,属于替代品的是猪肉和牛肉。
5、请示必须在事前行文,不得“先斩后奏”,这体现了请示的()。
A.规范性
B.呈批性
C.前瞻性
D.预先性
【答案】:D
【解析】请示必须在事前行文,不能“先斩后奏”,这突出了在行动之前就进行请示的特点。规范性强调的是请示在格式、内容、流程等方面遵循一定的规范和标准;呈批性主要指的是请示需要上级进行审批;前瞻性侧重于对事情未来发展的预见和思考。而预先性准确地体现了在事情发生之前就进行请示这一关键特征。所以答案应选与在事情发生之前进行相关的预先性。
6、老年人是经历过诸多世事的群体,为何在年老时反而走上犯罪道路?下列对其原因的分析,不正确的一项是()。
A.随着年龄的增长,老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱,有的甚至完全丧失
B.老年人心理上很容易产生孤独和失落感,部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度
C.老年人文化层次普遍较低,缺乏法律知识
D.老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味,犯罪只为寻求刺激和认同感
【答案】:D
【解析】这是一道关于分析老年人走上犯罪道路原因的选择题。破题点在于判断每个选项所阐述的原因是否合理。随着年龄增长,老年人身体机能衰退,大脑功能也会下降,这可能导致他们辨认和控制自己行为的能力逐渐减弱,甚至完全丧失,这种情况是有可能促使老人走上犯罪道路的,所以该原因合理。老年人在退休后,社交圈缩小,子女可能不在身边,心理上容易产生孤独和失落感。当面临人际冲突时,部分老年人缺乏宽容的态度,可能会因为一时冲动而犯罪,此原因是符合实际情况的。说老年人文化层次普遍较低且缺乏法律知识,这是一种片面的刻板印象。在当今社会,有很多老年人接受过良好的教育,具备一定的法律知识,不能一概而论地将缺乏法律知识作为
您可能关注的文档
- 2026年北京工信国际科技发展有限责任公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年北京天地融创科技股份有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京大学杨竞课题组招聘技术人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年北京大学中国卫生发展研究中心徐进课题组科研助理招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年北京城投国际物流集团有限公司天津科技分公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年北京地铁工程管理有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年北京同仁堂鄂尔多斯市药店有限公司正在招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年北京协和医院心内科合同制科研助理招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年北京华运交通咨询有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年北京华大智宝电子系统有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 深度解析(2026)《JBT 13670-2019内冷式高梯度磁选机》.pptx
- 深度解析(2026)《JBT 13695-2019 工业车辆 制动器》.pptx
- 深度解析(2026)《JBT 10035-1999厚度表》.pptx
- 深度解析(2026)《JBT 10469.1-2020冶金设备 气动盘式制动器 第1部分:常开型》.pptx
- 深度解析(2026)《JBT 13626.1-2019数控蜗杆砂轮-成形砂轮复合磨齿机 第1部分:精度检验》.pptx
- 深度解析(2026)《JBT 13631-2019往复活塞压缩机用铝镁合金轴瓦》.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 30448-2013 纳米铁粉》国家标准的深度全景解析与未来产业应用前瞻.pptx
- 深度解析(2026)《YYT 1970—2025脂蛋白相关磷脂酶A2测定试剂盒(化学发光免疫分析法)》.pptx
- 深度解析(2026)《QXT 757—2025气象数据安全分级指南》.pptx
- 深度解析(2026)《DLT 890.456-2016能量管理系统应用程序接口(EMS-API) 第456部分:电力系统状态解子集》.pptx
最近下载
- 雕塑维护方案养护.docx VIP
- 四川省成都市树德实验中学2024-2025学年七年级上学期期末考试道德与法治试题.docx VIP
- 对照不同光质补光对转色期葡萄品质和成分影响的初步探究.docx VIP
- 金属切削原理与刀具 配套课件.ppt
- T∕JNBDA 0009-2025 生殖医学高质量数据集建设规范.pdf VIP
- 上海高考:地理高频考点汇总.doc VIP
- 卫生部手术分级目录(2025年1月份修订).doc VIP
- DB11T 1087-2025公共建筑装饰装修工程质量验收标准.docx VIP
- 小学快乐体育教学活动的研究与实践课题研究报告.docx VIP
- 02S515 排水检查井图集建筑工程图集.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)