企业后备
人才库的建立
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12目录
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对后备人才库的认识
建立后备人才库的步骤与方法
建立后备人才库的步骤与方法
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对后备人才库的认识
对后备人才库的认识
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1.1充裕的后备人才队伍是企业永续经营的重要保障
企业自己培养外部引进空降兵l见效迅速,上岗快,但需要较长的考察期,产生价值的周期长l对企业文化的认同度不高,融入企业需要过程l对企业的忠诚度较低,维系雇佣关系靠经济因素多过感情因素,不稳定l
企业自己培养
外部引进空降兵
l见效迅速,上岗快,但需要较长的考察期,产生价值的周期长
l对企业文化的认同度不高,融入企业需要过程
l对企业的忠诚度较低,维
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