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在职分红协议书

一、协议双方

本在职分红协议书（以下简称“协议”）由以下双方共同订立：-【公司名称】（以下简称“公司”）；-【员工姓名】（以下简称“员工”）。

双方同意本协议的约定，以规范员工在公司工作期间的分红权益。

二、协议内容

1.分红计算方法

公司按照以下方式计算员工的分红津贴：-计算周期为自然年度（1月1日至12月31日）；-员工的分红津贴金额为公司当年净利润的XX%；-员工的分红津贴金额将在年度考核结束后确定，公司将在次年1月份以竞赛等形式发放给符合条件的员工；-符合条件的员工指的是在公司规定考核标准下评价表现出色，符合公司要求的员工。

2.分红权益的限制

员工必须持续工作至少一年才能享有分红权益，工作时间不足一年的员工不享有分红权益。

3.分红权益的转移

员工不得将其分红权益转移给其他人或单位。

4.保密义务

员工对公司的经营计划、管理制度、财务状况等商业机密负有保密义务，不得向他人披露或泄露。

三、协议变更和废止

1.协议的变更

本协议的内容可以由双方约定进行变更，变更后的协议应签订书面文件。

2.协议的废止

本协议期限届满或双方协议解除后，本协议自动失效。

四、协议生效

本协议经双方签字盖章后生效，自【聘用日期】起执行。

五、争议解决

如因执行本协议发生争议，协议双方应友好协商解决；如协商不成，应由双方协议的仲裁机构进行裁决。

六、协议解释

对于本协议条款的解释，应以中华人民共和国法律法规的规定为准。

七、协议的附加条款

本协议的任何附加条款，应在协议签署前经双方协商一致，并在协议正文中载明。

八、协议终止

本协议终止后，协议双方应按照中国法律法规和本协议的约定处理相关事项。