家具公司员工福利优化管控细则（规则）.docx

家具公司员工福利优化管控细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等国家法律法规，参照《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》等行业标准，并符合国际劳工组织《关于劳动者福利待遇建议书》（第192号）等国际公约要求，同时结合家具公司国际化经营战略及内部管理痛点制定。核心目标在于通过规范福利管理流程、强化风险防控、提升运营效率，实现员工价值创造与企业发展效益的良性互动。

1.2适用范围与对象

本细则适用于家具公司所有正式员工（含全职、合同制人员）、外包服务人员及合作单位派遣人员，覆盖薪酬福利、健康保障、培训发展、文化活动等全