家具公司员工培训管理办法（规则）.docx

家具公司员工培训管理办法

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业内部控制基本规范》等国家法律法规、《家具行业质量管理标准》（GB/T33257-2017）等行业标准、《联合国跨国公司行为守则》等国际公约，结合公司“全球布局、品牌化发展”战略，针对当前培训管理中存在的资源分散、效果评估滞后、合规风险突出等问题，旨在规范培训管理流程，强化风险防控，提升员工能力与组织效能，实现价值创造与可持续发展。

1.2适用范围与对象

本制度适用于公司所有正式员工（含全职、兼职）、外包服务人员及合作单位关联人员，覆盖人力资源部、生产部、销售部、供应链部、研发部等所有