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家具公司员工培训管理办法

家具公司员工培训管理办法

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》《企业职工培训规定》及相关行业规范制定，旨在规范公司员工培训管理，提升员工综合素质和岗位技能，增强企业核心竞争力，促进企业可持续发展。

1.2适用范围与对象

本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、派遣员工、实习生等。各部门负责人及人力资源部对本制度执行负直接管理责任。

1.3核心原则

1.岗位导向原则：培训内容紧密围绕岗位职责和工作需求，突出实操性；

2.分层分类原则：根据不同岗位、层级和员工发展需求，实施