- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年刘少奇同志纪念馆(刘少奇故里管理局)招聘普通雇员6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于地球生物演化史,下列哪组排序是正确的?()
A.蓝藻-蕨类-裸子植物-被子植物
B.节肢动物-草履虫-软体动物-脊椎动物
C.细菌-腔肠动物-爬行类-鱼类
D.苔藓-绿藻-菌类-双子叶植物
【答案】:A
【解析】错误的表述如下:草履虫是单细胞动物,最早出现,软体动物在节肢动物之前、单细胞动物之后。鱼类的出现早于爬行类动物。苔藓属于蕨类植物,应晚于绿藻、菌类。
2、在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:(①群体的竞争程度比较低;②群体成员的共同性比较少;③群体的凝聚力较高;④群体的目标较明确一致)
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
【答案】:C
【解析】从众是个体在群体压力下,在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则,进而使自己的行为趋向一致的现象。以下从题目给出的几种情况来分析是否易产生从众行为倾向:群体的竞争程度比较低时,个体感受到的外界压力较小,更愿意与群体保持一致。因为竞争程度低意味着群体内部相对和谐,个体无需为了竞争资源等而特立独行,从而较易产生从众行为倾向。群体成员的共同性比较少,说明群体内个体差异大,成员之间缺乏紧密联系和共同的认同感。这种情况下,个体很难找到与自己相似的参照点,也就不容易受到群体的影响而产生从众行为。群体的凝聚力较高时,群体对成员的吸引力大,成员之间关系紧密,相互影响的作用明显。个体为了维护群体的团结,避免被群体排斥,会更倾向于与群体保持一致,因此容易产生从众行为。群体的目标较明确一致时,成员清楚地知道群体的方向和要求,为了实现共同目标,个体往往会遵循群体的行为模式,从而表现出从众行为。综上,个体在群体竞争程度较低、群体凝聚力较高以及群体目标较明确一致的情况下,较易产生与群体保持一致的从众行为倾向。而群体成员共同性比较少则不利于从众行为的产生。
3、一名工人的绩效,除考量产量指标完成情况外,还需综合考虑产品质量、原材料消耗率等因素,这体现了绩效的()。
A.全面性
B.多维性
C.多因性
D.动态性
【答案】:B
【解析】绩效具有多维性、多因性和动态性等特点。多维性是指绩效需要从多个维度进行综合考量,而不是仅从单一角度评判。在该问题中,一名工人的绩效不仅要考虑产量指标完成情况,还涉及产品质量、原材料消耗率等多个方面,这充分体现了绩效需要从多个维度进行综合衡量,也就是绩效的多维性。而全面性并非绩效的特性;多因性强调绩效受多种因素影响,如技能、激励、环境和机会等;动态性则指绩效会随时间变化。所以该描述体现的是绩效的多维性。
4、()证实了接种牛痘可获得免疫力,因其在免疫学领域的开创性贡献,被尊称为“免疫学之父”。
A.爱德华·詹纳
B.希波克·拉底
C.安德烈·维萨里
D.克劳迪亚斯·盖伦
【答案】:A
【解析】该题主要考查医学领域人物及其贡献的相关知识。首先看被称为“免疫学之父”且证实接种牛痘可获得免疫力的人物。爱德华·詹纳经过长期研究和实践,证实了接种牛痘可以使人获得对天花的免疫力,为免疫学的发展奠定了基础,他也因这一开创性贡献被尊称为“免疫学之父”。希波克·拉底是古希腊著名医生,被西方尊为“医学之父”,他的主要贡献是提出了“体液学说”,强调医生应遵循道德规范,并非在牛痘接种和免疫学方面有此贡献。安德烈·维萨里是近代人体解剖学的创始人,他通过亲自解剖人体,纠正了之前许多关于人体结构的错误认识,对医学的贡献主要在解剖学领域,与牛痘接种和免疫学无关。克劳迪亚斯·盖伦是古罗马时期最著名、最有影响的医学大师,他的理论在中世纪的欧洲被奉为经典,但他的主要成就集中在解剖学、生理学和病理学等方面,也没有与接种牛痘和免疫学相关的重大开创性成果。综上,正确答案是证实了接种牛痘可以获得免疫力且被称为“免疫学之父”的人物,即爱德华·詹纳。
5、下列做法不利于加强水资源保护的是()。
A.坚持节水优先
B.工业废水任意排放
C.严守水资源开发利用控制
D.落实严格的水资源管理制度
【答案】:B
【解析】加强水资源保护需要采取一系列科学合理且严格的举措。坚持节水优先,能够在全社会形成节约用水的良好氛围,减少水资源的浪费,有效提高水资源的利用效率,从而对水资源保护起到积极的推动作用。严守水资源开发利用控制,则是从源头上对水资源的开发规模进行合理把控,避免过度开发导致水资源的枯竭和生态环境的破坏,是水资源保护的重要防线。落实严格的水资源管理制度,通过建立健全各项规章制度,可以规范用水行为,加强对水资源的管理和监督,确保水资源的合理开发、利用和保护。而工业废水任意排放会对水资源造成严重的污染,使水体中的有害物质增加,破坏水生态系统的平衡,影响水资源
您可能关注的文档
- 2026年劳动人事学院招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学电气工程学院孟萃教授团队)备考题库附答案详解.docx
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学机械工程学院求是特聘教授项荣团队)备考题库及参考答案详解1.docx
- 2026年剑川县文化和旅游局招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年凯盛重工有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年凭祥国家重点开发开放试验区管理委员会招聘工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年凌云工业股份有限公司华北区域招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年凉山彝族自治州普格县公安局公开招聘警务辅助人员的备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年冶金工业规划研究院招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年军事科学院某单位社会招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 浙江省温州市2024-2025学年七年级上学期语文期末考查卷.docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市东城区汇文中学2025-2026学年八年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:2024-2025学年广东省广州市从化区街口镇中心小学人教版五年级上册期中测试数学试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)