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- 2026-01-22 发布于河南
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2026年内蒙古电投能源股份有限公司北露天煤矿招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲乙两人订婚时,甲向乙赠送了2.8万元彩礼,之后双方因房产证加名问题产生分歧,争吵不断。在领取结婚证一周后(未共同生活),两人办理了离婚手续。若离婚时甲要求乙返还该彩礼,那么乙()。
A.应当返还一半彩礼
B.不应返还彩礼
C.应当返还全部彩礼
D.应当返还三分之一彩礼
【答案】:C
【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。本题中,甲乙虽领取了结婚证,但未共同生活,且在离婚时甲要求返还彩礼,符合上述应当返还彩礼的第二种情形,所以乙应当返还全部彩礼。
2、某公司总裁张一出国考察项目,指定副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因上月请病假,堆积的事务过多,便商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,次日未上班,同事马六主动代行其文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。
A.王二
B.田四
C.马六
D.田四和马六
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在不同工作代行情境中,哪些人是临时分担他人工作且不承担相应责任。下面对各人物情况展开分析:首先是王二,总裁张一出国考察指定副总王二负责公司事务,这并非临时分担工作,而是被上级明确指定在特定时间段全面接管公司事务,通常要对公司事务承担相应责任。接着是田四,财务部经理刘三因请病假事务堆积,商请田四帮助编制报表,这属于临时分担他人工作的情况。并且一般来说,财务报表编制的主要责任仍在财务部经理刘三,田四只是协助,不承担编制报表的主要责任。最后是马六,总裁办何五前一晚接待公司客人后第二天未上班,马六主动代行其文秘工作。这同样是临时分担工作,而且马六仅为代行,何五才是文秘工作责任的主要承担者,马六不承担相应责任。综上所述,田四和马六都属于临时分担他人工作但不承担相应责任的情况。所以答案是田四和马六。
3、针对重要问题提出见解和处理办法时,行文应采用()。
A.通报
B.意见
C.报告
D.请示
【答案】:B
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;请示适用于向上级机关请求指示、批准。所以对重要问题提出见解和处理办法,行文应用意见。
4、小明计划在暑假通过兼职赚取收入,他面前有三种兼职工作可供选择,分别是洗碗工,月薪1000元;快递员,月薪1200元;家教,月薪1500元。若小明最终决定从事家教工作,那么他的机会成本是()。
A.1000元
B.1200元
C.1500元
D.2200元
【答案】:B
【解析】机会成本指的是当面临多种选择时,选择了其中一个选项,而放弃的其他选项中价值最高的那个选项所带来的价值。在本题情境里,小明有洗碗工、送快递、做家教这三个兼职选择,对应的月收入分别是1000元、1200元、1500元。小明最终选择做家教,也就意味着他放弃了洗碗工和送快递这两个选择。在放弃的这两个选择里,送快递的月收入1200元是价值最高的,所以小明选择做家教的机会成本就是1200元。
5、公文份数序号简称份号,它指的是公文印制份数的顺序号。若需要标识公文份数序号,一般用()三号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。
A.4位
B.5位
C.6位
D.8位
【答案】:C
【解析】本题考查公文份数序号的标识规范。公文份数序号简称份号,是指公文印制份数的顺序号。如需标识公文份数序号,一般用6位三号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。所以答案是选用6位三号阿拉伯数字。
6、下列不适用于命令的是()。
A.依照有关法律公布行政法规和规章
B.宣布施行重大强制性行政措施
C.嘉奖有关单位及人员
D.对重要事项或者重大行动做出安排
【答案】:D
【解析】命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员。而对重要事项或者重大行动做出安排不适用于命令,这种情况一般用决定。所以不适用于命令的是对重要事项或者重大行动做出安排。
7、任何侵害了本国利益的人,不论其国籍和所在地域,均受本国法的追究,是指()。
A.属人主义
B.属地主义
C.保护主义
D.结合主义
【答案】:C
【解析】这道题考查对不同法律适用原则概念的理解。属人主义指法律只适用于本国公民,不论其
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