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2017年4月重庆寿区面向社会公开招(选)聘

事业单位《管理基础知识》

一、单选题

1.（）在管理中起着关键枢纽作用，由此构成了管理的要素。

AB控制C组织D计划

【】C

【解析】作为管理的载体和基本途径，组织对于管理具有基础性和工具性的意义，在管理中

起着关键枢纽作用。

2.根据需要层次理论，人们希望获得友谊和爱情，得到关心与爱护是对（）需要的体现。

A安全需要B社交需要C尊重需要D自我实现需要

【】B

【解析】友谊和爱情是对归属与爱的需要，就是社交需要。

3.管理中经常发生的，绝大多数是由（）引起的。

A沟通差异B文化差异C结构差异D差异

【】C

【解析】绝大多数是由结构差异引起的。

4.创新的在于（）。

A创造B维持C研发D模仿

【】A

【解析】创新的在于创造。

5.（）是运用国家司法权进行进行裁判或者监督国家实施的活动，其主要职能在于依法解

决争端。

AB司法C准司法D法律

【】B

【解析】一般而言，司法是由专门的司法部门运用国家司法权进行裁判、执行裁判或监督法

律实施，以依法解决争端为主要职能的活动。

6.下列哪种环境中，所有者对未来的预测十分，其组织目标和任务的确定比较模糊，自

此带来了更高的成本（）。

A相对平稳而简单的环境B相对平稳而的环境

C相对而简单的环境D而复杂的环境

【】D

【解析】而复杂的环境，组织所有者很难对组织现实和未来的环境做出评估，因此，其

组织目标和任务的确定非常，所有者为保证经营者的决策能够实现组织价值最大化，要

增加成本。

7.在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权管理，那么，（）沟通是一种

行之有效的方法。

A链式BY式C轮式D全通道式

【】D

【解析】实行分权管理的组织集中化程度相对较低而且需要良好的合作氛围，而全通道式中

每一个成员之间都有一定的联系，组织的集中化程度相对较低，同时由于沟通比较多，

从而使成员之间的满意度差异较小，士气高昂，具有良好的合作氛围。

8.管理效率的（）特征主要表现在管理效率的构成因素，形成条件和社会作用上。

A综合化B集约化C粗放化D多重化

【】D

【解析】管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的构成因素、形成条件和社会作用上。

9.（）的重点是将所有工作作为一种流程，采用量化的方法分析流程中影响质量的因素，

找出最关键的因素加以改进，从而达到更高的客户满意度。

A标杆管理法B六西格玛管理法C流程再造法D法

【】B

【解析】六西格玛管理主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题，其真正力量在于它是人

的力量与流程的力量的