- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 45页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京控股投资管理有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年6月7日,部分省脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接工作洽谈会在陕西榆林召开。中共中央政治局委员、国务院扶贫开发领导小组组长胡春华指出,脱贫攻坚任务完成后,要以()为新起点,做好脱贫攻坚与乡村振兴接力棒的交接,确保实现平滑过渡。
A.消除贫富差距
B.消除全部贫困
C.消除绝对贫困
D.消除所有问题
【答案】:C
【解析】脱贫攻坚的主要目标是消除绝对贫困。绝对贫困是指个人或家庭缺乏基本的生存所需,难以满足最基本的食品、住房、医疗等需求。在脱贫攻坚任务完成后,意味着绝对贫困问题得到解决,此时应以消除绝对贫困为新起点,将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接起来,确保实现平滑过渡。消除贫富差距是一个长期而复杂的社会目标,并非脱贫攻坚完成后的直接新起点,它涉及到收入分配制度、经济发展模式等多方面的改革和调整,不能简单作为脱贫攻坚与乡村振兴衔接的起始点。消除全部贫困和消除所有问题表述过于绝对。贫困问题有多种类型和成因,脱贫攻坚主要聚焦的是绝对贫困问题,全部贫困涵盖范围更广且难以在短期内全部消除;所有问题包含的范畴过于宽泛,不仅仅局限于贫困相关,不符合脱贫攻坚与乡村振兴衔接的特定语境。所以应是以消除绝对贫困为新起点进行工作衔接。
2、地膜覆盖:增温保水()
A.田间管理:霜冻虫害
B.临床试验:不良反应
C.天气预报:卫星云图
D.整顿市场:净化风气
【答案】:D
【解析】地膜覆盖是手段,增温保水是目的;整顿市场是手段,净化风气是目的,所以得出该结论。
3、人类劳动不同于动物活动的根本标志是()
A.改造自然
B.适应自然
C.制造工具
D.控制自然
【答案】:C
【解析】人类劳动与动物活动有本质区别,动物多是本能地适应自然。而人类能制造工具,这是人类改造自然等活动的基础,体现了人类的主观能动性和创造性,是人类劳动不同于动物活动的根本标志。
4、长期以来,武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但存在留不住人才的问题。2017年2月,武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。
A.留住人才比培养人才更重要
B.人才资源是第一资源
C.武汉市劳动力市场供不应求
D.就业是民生之本
【答案】:B
【解析】题目中指出武汉虽拥有大量大学和在校大学生,但留不住人才,于是提出力争5年内将100万大学生留在武汉的目标。这体现了对人才的重视,因为人才资源是第一资源,对于城市的发展起着至关重要的作用。留住人才可以为城市的经济、科技、文化等各方面发展提供智力支持和创新动力。而“留住人才比培养人才更重要”这种说法不准确,培养人才和留住人才都很重要,不能简单地进行比较。“武汉市劳动力市场供不应求”与题干中留不住人才的情况相矛盾,且题干重点强调的是人才,而非广义的劳动力。“就业是民生之本”强调的是就业对于人民生活的重要性,与武汉提出留住大学生人才的目标的原因关联不大。所以该题应选体现人才资源重要性的选项。
5、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是()。
A.决定
B.通告
C.通知
D.通报
【答案】:D
【解析】这道题是考查不同公文类型的适用范围。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;而通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以符合题目描述的文件类型是通报。
6、“百日咳”的“百日”是指()。
A.病程长达100天
B.通常在婴儿100天时发病
C.发现这种病毒只用了100天
D.治疗这种疾病需要100天
【答案】:A
【解析】本题主要考查对“百日咳”中“百日”含义的理解。百日咳是由百日咳杆菌引起的急性呼吸道传染病,其特征为阵发性、痉挛性咳嗽,咳嗽末伴有特殊的吸气吼声,病程较长,可迁延2-3个月左右,所以“百日”通常指病程长达100天。“百日咳”并非通常在婴儿100天时发病,其发病不受婴儿特定日龄限制,人群普遍易感。“百日”与发现这种病毒所用时间并无关联,且发现病毒是一个复杂的科研过程,不会简单以100天来衡量。同时,治疗百日咳一般并不需要100天,经规范治疗后症状可逐渐缓解。综上所述,正确答案应是病程长达100天。
7、在自由竞争市场里,市场信息是完备的,市场上的每一个买者和卖者都能够无成本且随时获取信息,尤其是市场上()的充分信息。
A.资源和产品
B.价格和供求关系
C.政策和物价
D.成本和利润
【答案】:B
【解析】在自
您可能关注的文档
- 2026年北京电子量检测装备有限责任公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年北京正东电子动力集团有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年北京景山学校通州分校招聘中小学教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京师范大学附属实验中学大兴分校初中部招聘9人备考题库附答案详解.docx
- 2026年北京师范大学宁德实验学校招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年北京师大附中金鹏科技团专职教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年北京市通州区新华医院(临河里街道社区卫生服务中心)招聘劳务派遣人员的备考题库参考答案详解.docx
- 2026年北京市育英学校招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- GB/T 14048.25-2025低压开关设备和控制设备 第9-2部分:电弧故障主动抑制系统 基于光信号的内部电弧探测和抑制设备.pdf
- 中国国家标准 GB/T 14048.25-2025低压开关设备和控制设备 第9-2部分:电弧故障主动抑制系统 基于光信号的内部电弧探测和抑制设备.pdf
- 中国国家标准 GB/T 6675.9-2025玩具安全 第9部分:化学及类似活动的实验玩具.pdf
- 《GB/T 6675.9-2025玩具安全 第9部分:化学及类似活动的实验玩具》.pdf
- GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求.pdf
- 《GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求》.pdf
- 《GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法》.pdf
- GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33772.3-2025质量评定体系 第3部分:印制板及层压板最终产品检验及过程监督用抽样方案的选择和使用.pdf
- 《GB/T 33772.3-2025质量评定体系 第3部分:印制板及层压板最终产品检验及过程监督用抽样方案的选择和使用》.pdf
原创力文档

文档评论(0)