劳动合同补充协议样本与签订注意.docxVIP

劳动合同补充协议样本与签订注意

在劳动关系的存续期间，由于客观情况发生变化，或者双方基于特定需求，常常需要对原劳动合同的部分内容进行调整或补充。劳动合同补充协议便是实现这一目的的重要法律文件。一份规范、严谨的补充协议，不仅能够明确双方新的权利义务，避免后续争议，更能保障劳动关系的和谐稳定。本文将提供一份通用的劳动合同补充协议样本，并详细阐述签订过程中应注意的关键事项。

一、劳动合同补充协议的定义与重要性

劳动合同补充协议，是指用人单位与劳动者在已经签订的劳动合同基础上，就原合同中未明确约定、约定不清晰，或者因客观情况发生重大变化需要变更、补充的条款所达成的书面协议。它是原劳动合同的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。

其重要性体现在：

1.明确性：针对原合同未尽事宜或变化情况，进行清晰、具体的约定。

2.灵活性：适应企业经营发展和员工个人情况变化的需要。

3.保障性：有效维护双方合法权益，减少劳动纠纷。

4.合规性：确保劳动关系的调整符合法律法规的规定。

二、劳动合同补充协议样本

以下是一份劳动合同补充协议的参考样本。请注意，这仅为通用模板，具体条款需根据实际情况进行调整和完善，并在必要时咨询专业法律人士。

---

劳动合同补充协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[法定代表人/主要负责人姓名]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

住所地：[用人单位注册地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[男/女]

居民身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍所在地：[劳动者户籍地址]

经常居住地：[劳动者经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]，以下简称“原劳动合同”）的有关内容，经双方友好协商，达成如下补充协议，以资共同遵守：

第一条协议背景与目的

因[简述签订本补充协议的原因，例如：乙方工作岗位调整/甲方经营策略调整/双方约定增加特定权利义务等]，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，特订立本补充协议。

第二条原劳动合同条款变更/补充约定

（本部分为核心内容，根据实际变更或补充事项逐条列明，以下为常见情形示例，请根据实际情况选择、修改或增删）

1.关于[原合同第X条，例如：工作岗位]的变更：

原劳动合同约定乙方担任[原岗位名称]岗位（工种）工作。现经双方协商一致，自[变更起始日期]起，乙方的工作岗位调整为[新岗位名称]岗位（工种）。乙方同意并接受上述岗位调整。

2.关于[原合同第Y条，例如：劳动报酬]的变更：

（1）基于本协议第二条第1款的岗位调整，或/及根据甲方薪酬制度，乙方的劳动报酬标准自[变更起始日期]起调整为：月基本工资为人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]），其他津贴、补贴等按甲方依法制定的规章制度及双方约定执行。

（2）（或其他薪酬调整方式，如计件工资、绩效工资等的具体约定）

3.关于[原合同第Z条，例如：工作地点]的变更：

原劳动合同约定乙方的工作地点为[原工作地点]。现经双方协商一致，自[变更起始日期]起，乙方的工作地点变更为[新工作地点]。

4.关于[例如：工作内容/职责]的补充：

乙方在[新岗位名称，或原岗位]的主要工作职责和工作任务补充/明确如下：[详细列明具体工作内容和职责]。

5.关于[例如：培训服务期]的约定：

甲方为乙方提供[具体培训内容，如：专业技术培训]，培训费用共计人民币[具体金额]元。双方约定，乙方接受培训后，应在甲方服务不少于[具体服务年限]年/月。若乙方在服务期内提前解除劳动合同，应按照《劳动合同法》第二十二条的规定向甲方支付违约金。具体违约金计算方式为：[约定计算方式]。

6.关于[例如：保密与竞业限制]的补充：

（如原合同已有相关条款，可约定对原条款进行细化或修改；如无，则新增。）

乙方承诺，在职期间及离职后[具体期限，不超过两年]内，将严格遵守甲方关于保密和竞业限制的规定，具体内容如下：[详细列明保密范围、竞业限制范围、地域、期限及补偿等]。甲方将按月向乙方支付竞业限制经济补偿，标准为[具体金额或计算方式]。

7.其他约定事项：

（根据实际情况增列其他需要补充或变更的条款，如试用期调整、工时制度变更、福利待遇调整等。）

[具体约定内容一]

[具体约定内容二]

第三条协议的生效与终止

1.本补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本补充协议生效后，即成为原劳动合同不可分割的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。除本