职场离职交接：全流程规范与风险防控指南.pptxVIP

职场离职交接：全流程规范与风险;目录;目录;离职交接的核心价值与法律依据;离职交接的战略意义：保障业务连;法律框架：劳动合同法与企业合规;典型风险案例：因交接不当导致的;离职申请与审批管理;离职申请的规范提交：形式与内容;审批流程设计：分层授权与关键岗;离职面谈技巧：识别真实动因与风;交接准备阶段：知识沉淀与资料梳;工作资料系统化整理：电子与纸质;隐性知识显性化：岗位工作手册编;待办事项管理：优先级划分与风险;资产与权限盘点：系统账号与办公;正式交接实施：多维信息传递机制;文档交接标准化流程：清单核对与;面对面沟通技巧：专题会议与实操;隐性知识传递：案例复盘与经验分;客户与外部关系交接：平稳过渡策;岗位专属交接要点;技术研发岗：代码、文档与系统权;销售岗：客户资源与业务衔接关键;财务岗：账目清算与合规文件交接;管理岗：团队与战略项目的平稳过;交接确认与离职手续闭环;交接清单签署：多方责任确认机制;财务结算规范：薪资、报销与欠款;行政手续办理：资产回收与系统权;离职证明开具：法律要求与信息准;特殊场景应对与风险防控;突发离职应急方案：快速响应与损;核心岗位知识备份：师徒制与复盘;保密与竞业限制：法律义务与违规;交接纠纷处理：协商机制与证据留;交接管理工具与长效机制;标准化交接模板与清单设计;谢谢