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机电设备事故分析、追查逐级汇报制度

1、机电设备事故按《煤炭工业企业管理规程》中的规定按一般事故、重大事故、特大事故三种类别掌握，并按规定逐级上报。

2、根据事故的性质、类别，分别进行追查：一般事故由矿值班员或事故单位的分管领导组织组织追查，重大事故和特大事故应立即向公司调度室及机电管理部汇报，由公司领导负责组织有关部门进行追查处理。

3、对已发生机电设备事故坚决做到“四不放过”即：

（1）事故原因没有查清楚不放过。

（2）事故责任者不明确不放过。

（3）没有制定相应的防范措施不放过。

（4）对事故责任者没提出处理意见不放过。

4、事故发生后，事故单位不准隐瞒，要立即向调度室汇报，由调度室通知机电科、安监站，并组织有关人员现场调查、分析，做为事故追查的主要依据。并向有关领导汇报，由分管领导按事故种类安排组织排查，或向上一级部门汇报决定。

5、事故追查后，对事故的责任者及时处理，按责任的大小、情节轻重、造成的后果等给子批评教育、经济赔偿或行政处分．对隐瞒事故真相要加重处分，直至追究刑事责任。

6、一般事故由调度室负责，重大和特大事故分别由机电科、安全科做好事故性质、影响时间、影响产量(财产损失)、事故经过、追查结果、责任单位、责任人等项目的统计，分析工作。不断建立健全各种规章制度，或采取其它有效措施，使机电事故率不断降低。

7、为了确保“四不放过”原则的有效落实，需建立严格的监督机制。由专门的监督小组定期对事故处理情况进行检查，查看是否存在未按原则执行的情况。对于在事故处理过程中敷衍了事、不认真落实“四不放过”原则的相关人员，要进行严肃的批评和处理。

8、要加强对全体员工的安全教育，通过案例分析、培训等方式，让员工深刻认识到“四不放过”原则对于预防事故再次发生的重要性。使员工在日常工作中自觉遵守安全规定，提高安全意识。

9、对于事故处理的结果要进行公开通报，让全体员工都能了解事故的原因、责任认定以及处理情况。这不仅可以起到警示作用，还能增强员工对企业安全管理的信任。并且，要鼓励员工对事故处理过程进行监督和反馈，形成良好的安全管理氛围。