2026重庆渝北区和合第一幼儿园公开招聘11人备考题库(含答案详解).docxVIP

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2026重庆渝北区和合第一幼儿园公开招聘11人备考题库(含答案详解).docx

2026重庆渝北区和合第一幼儿园公开招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项不属于现代企业制度基本特征的是()。

A.决策有效

B.产权清晰

C.权责明确

D.政企分开

【答案】:A

【解析】现代企业制度的基本特征包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。权责明确是指企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任;出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。政企分开是指政府不直接干预企业的生产经营活动,企业按照市场需求自主组织生产经营。管理科学是指建立科学的企业领导体制和组织管理制度,调节所有者、经营者和职工之间的关系,形成激励和约束相结合的经营机制。而决策有效并不属于现代企业制度的基本特征。

2、国家实行基本农田保护制度,以下有关基本农田的说法正确的是()。

A.所有的耕地都是基本农田

B.蔬菜生产基地不属于基本农田

C.农业科研、教学试验田是基本农田

D.征收基本农田,应由省级人民政府批准

【答案】:C

【解析】基本农田是按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求,依据土地利用总体规划确定的不得占用的耕地。并非所有耕地都是基本农田,存在一般耕地等不属于基本农田的情况。蔬菜生产基地属于基本农田范畴,国家为保障蔬菜供应等,将其列入基本农田进行严格保护。农业科研、教学试验田对于农业科技进步和人才培养意义重大,属于基本农田,以保证其用于农业科研和教学等相关用途。征收基本农田,需经国务院批准,而非省级人民政府,这体现了国家对基本农田严格保护的态度。综上所述,农业科研、教学试验田是基本农田这一表述正确。

3、长征时期,中央红军通过(),突出重围摆脱了数十万敌军的围追堵截。

A.湘江之战

B.四渡赤水

C.巧渡金沙江

D.飞夺泸定桥

【答案】:C

【解析】长征时,湘江之战损失惨重,四渡赤水是运动战典范,飞夺泸定桥彰显英勇。而巧渡金沙江使红军摆脱了数十万敌军围追堵截,成功突出重围。

4、社会主义民主政治的本质和核心是()。

A.人民当家作主

B.无产阶级专政

C.全体人民享有管理政治的权力

D.生产资料公有制

【答案】:A

【解析】中国是由工人阶级领导、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主。

5、下列不属于我国货币政策工具的是()。

A.税收

B.利率

C.存款准备金

D.公开市场业务

【答案】:A

【解析】货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。税收不属于货币政策工具,它是财政政策的重要手段,财政政策是政府通过调整税收和政府支出等手段来影响宏观经济运行,税收的变动可以调节社会总需求和总供给的关系。利率是货币政策的重要工具之一,中央银行可以通过调整基准利率,影响市场上的资金供求和借贷成本,进而影响投资和消费等经济活动。存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款,中央银行通过调整存款准备金率,可以影响金融机构的信贷扩张能力,从而间接调控货币供应量。公开市场业务是中央银行在金融市场上公开买卖有价证券,以此来调节货币供应量的一种政策行为,通过买卖债券等操作,可以直接影响市场上的货币流通量。所以不属于我国货币政策工具的是税收。

6、我国的国粹京剧起源于哪个朝代?()

A.宋朝

B.元朝

C.明朝

D.清朝

【答案】:D

【解析】京剧起源于清朝。清朝乾隆五十五年(1790年)起,原在南方演出的三庆、四喜、春台、和春四大徽班陆续进入北京,他们与来自湖北的汉调艺人合作,同时又接受了昆曲、秦腔的部分剧目、曲调和表演方法,通过不断的交流、融合,最终形成京剧。因此本题应选关于清朝的选项。

7、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。

A.实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理

C.企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价

D.强调发挥各类人员的创造性和积极性

【答案】:C

【解析】目标管理是现代管理的一种重要方法,体现了现代管理哲学思想且是领导者与下属双向互动过程。在目标管理中,目标与考核标准一体化是合理的原则,这样能依据目标实现程度进行考核,进而决定奖惩和工资,激发员工积极性和责任心。目标管理面向

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